2001年按照有关文件要求通过四联单调动把劳动关系从原国有企业转移到所在工作的街道办事处，并与之签订了正式劳动合同，合同明文规定享受上年度社平工资，福利待遇按国家、省、市规定，从2007年以后我们再没有签订劳动合同，如今我在社区助理岗位从业16年，工龄总计32年，今年刚刚办理了退休，退休金仅1667 ...
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，职位为长城汽车库房库管员。并于2007年7月1号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了两年期限的劳动合同。于2009年7月1号续签了五年期限的劳动合同， 。由于2008年8月份配件计划员（李顺清）辞职后，由本人接替李顺清库管计划员工作，但是公司未（没有）要辞职人交出库房清单跟本人，在我接收工作中，人员 ...
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年11月份进入珠海一家电子有限公司工作，当时有签订为期一年的劳动合同，截止到2008年11月上旬。 我在此公司内负责工程研发工作，由于工作上的失误，造成了一款 。 在此想咨询一下： 1、如果是我自己提出的辞职，我能否还能提出因为没有续签劳动合同，公司需支付的相应月份的双倍薪水的请求？（我在网上查询过， ...
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各位律师你们好！我在公司已经工作两年，目前仍在职，但是在试用期，公司没有给我买社保，我现在能否就此进行劳动仲裁？是否已经过了劳动仲裁的时效？另我能 劳动合同，更无法确定合同签订的年限，请问，如果签订了劳动合同，但是没有给到员工手中这样算是签订了劳动合同吗？这样情况能否就没有签订劳动合同进行劳动仲裁呢...
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小时值班，因为车间在晚上23：30至早上6点的生产多，申请人在半夜后的工作也稍多。三年内一直没有请过一天假，另外厂里非法定节日外，职工并无 节假日加班没有参与计算，每月超出的工作日的加班薪资没有参与计算。由于有两年没有签订劳动合同所必须支付的两倍工资没有参与计算。 以上涉及情况陈述之处全部属实。请劳动 ...
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小时值班，因为车间在晚上23：30至早上6点的生产多，申请人在半夜后的工作也稍多。三年内一直没有请过一天假，另外厂里非法定节日外，职工并无 节假日加班没有参与计算，每月超出的工作日的加班薪资没有参与计算。由于有两年没有签订劳动合同所必须支付的两倍工资没有参与计算。 以上涉及情况陈述之处全部属实。恳请 ...
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劳动合同：本人于2009年进入一家建筑设计公司从事设计工作，当时没有签订劳动合同，于2011年公司为了应付相关部门的检查统一与每个员工签订了劳动合同，但是公司统一收回 的5000元的那部分，并且每月3000元现金发放的部分经常拖欠不发放，最多两个月都不发。 3、公司关于保险部分，只上了3险，并没有煮饭 ...
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从集团公司的子公司（天津）调到另一个子公司（北京），合同内附有工龄连续的证明），新子公司的合同（两年期）于2011年5月31日到期，2011年6 上海），本人申请还在北京公司续签劳动合同（工作性质没有变化，负责区域销售），因为多次协商没有结果，合同至今没有签订。2012年5月23日，公司单方面以上海 ...
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月至2016年6月14日，但在今年2016年6月15日 后人事就没有通知我要续签劳务合同，也没有说我工作上有什么问题，我经常听到人事和我的部门领导说 自己同意和公司继续签订劳动合同的意愿，但不同意倒签，11月29和30日 的两天病假 是按公司规定流程请假，现处于病假期间，请公司人事在2016年12月1 ...
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2014年9月来公司上班，从事销售工作，一直没有签订劳动合同。没有交保险。 2015年6月，公司给予签订劳动合同，签订日期为 2015年6月1日--2018年5月31日。为期3年，试用期三个月。。。 还需要签订了两年的保密协议， 违约金为1万，，，给予两年 ...
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