手续。由于乙方未能及时办理工作交接手续，给甲方造成影响、经济损失的，甲方有权追究乙方的责任。” 等多处提到乙方应该付的责任，另外私下规定上班时间为10点30，迟到一次扣50块工资，办公地点在他家，合同中未提及节假日时间、以及加班费等问题，并且没有交社会保险等福利。我想知道这份合同究竟有没有问题？是 ...
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我和他说明天我不来上班了，工作也已经和同事交接了，我16号下午也申请了离职了。但是他不肯批。18号之后我没去上班。 问题： 一：U盘里的文件已经删 下来，他说有人证、物证，这样可以告我吗？有多严重？ 二：如果申请劳动仲裁，工作时间是2014年4月15号至7月17号,18号自离，我的工资是4000每月， ...
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乙方请假期间的薪酬问题及请假所需办理的手续，请参照公司有关管理规章制度。 第四条 劳动报酬 1、双方同意按以下第 种方式执行乙方正常工作时间的工资： (1) 解除时，乙方应立刻停止以甲方名义从事一切活动，并应妥善完成甲方所要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品；否则，因此而造成的一切损失由 ...
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的时候也有问过人事经理，说是上面领导让我延迟交接时间没有什么问题的（有相关邮件），到9.06我手上还有一部分工作没有结案，但是由于现在公司这边经营出了问题， 部门（我们公司一共分两个部门），现在人事经理找我来谈说是要协商赔偿补偿金的问题，说是当初给的辞退通知书不算，要重新谈过，说要按照现在谈的为基准， ...
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的时候也有问过人事经理，说是上面领导让我延迟交接时间没有什么问题的（有相关邮件），到9.06我手上还有一部分工作没有结案，但是由于现在公司这边经营出了问题， 部门（我们公司一共分两个部门），现在人事经理找我来谈说是要协商赔偿补偿金的问题，说是当初给的辞退通知书不算，要重新谈过，说要按照现在谈的为基准， ...
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还与人事总监及公司律师对我进行了三堂会审。上周四老总在没有任何提示的情况下突然就通知我做工作交接，我问原因，老总说公司发展需要，财务部做全面工作交接， ，还是自己请辞，对我后期为4.30事件打官司更有利？（因为我观公司这段时间处理4.30事件的态度，觉得公司是非常不客观不公正的，他们把4.30电话诈骗 ...
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带她回家,在回家同时,她说去街上买内衣当时给她嫂子说辞职了明天还有半天交接工作，我才知道辞职了。 10月7日早上六点多送去上班，说下午她 取得联系.（疑问重重） 10月9日到12日我打电话就无法打通,关机. 请假回家探亲时间到,媳妇无法取得联系,呆家无助只能去公司上班了. 10月11日早上七点多,我爸 ...
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一切要求的权利的声明和落实工作交接的保证。他们提出的要求没有达到我的满意，所以今天下午我没有签任何文件，老板恼了，说给我最后一天晚上时间考虑，明天早上我要是还 是隔周上班的，那将近4年的周六的加班工资也可以追讨吧？ 6，还有个危险问题，我可能怀孕了，现在还没有确定。要是真怀了（我已婚且已经生育有一孩） ...
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入职交接中，期间让我慢慢接手事情。让我加了一个微信是卖保险的，我工作内容其中一项就是统计购买保险公司员工的名单以及更新购买人员名单，保险到期需要续保，我 交接人共同询问了主任是否需要续保，主任称需要续保，交接人让我统计名单，时间统计时候也遇到不懂问题询问交接人交接人让我问主任，我按要求统计完毕发给了卖 ...
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我辞退。于2012年9月5日指派办公室主任郭晓敏代表安监局和我办理了工作交接（有工作交接单为证），并将我辞退，更能证明我是至始至终为安监局 了原单位，原单位在哪里？ （三）仲裁委称调取了我的工资凭证，调取了多长时间的工资凭证？2012年9月6日--至今的工资凭证何在？为何仲裁委不当庭举证质证？没有质证 ...
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