工资卡+现金工资的总和来追讨赔偿呢？ 注：劳动合约上写着我的税前月收入为ＸＸＸＸ；我的费用标准为ＸＸＸＸ（每月凭发票报销） 急盼回复！谢谢！以下能做为证据吗？ 1）我提出合并现金到工资卡的邮件，但对方没邮件回复，只是人事口头拒绝。 2）劳动合约上有列现金这 ...
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的押金，工资是在每个月的18号打到工资卡上的，还说新员工第一个月要去培训3天，了解一下公司，公司会包吃住，车费报销，其他的就没有说了。 第二天，我一 我才刚上班半个多月，如果现在不做的话，又要倒贴100元押金，而且半个月的工资也会没有，只好忍着继续做下去。 今天店长又说要把我外调到杭州的分店去帮忙，说 ...
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厂里说还之前看病垫付的钱，可是他们一点责任都没吗？住院到出院，一毛病假工资都没给过，看病家里也拿钱了现在中国人大部分还是一生病就能回到赤贫！2010年 ）。厂里垫付4.3万。我们2011年3月初出院，住院期间没有任何病休工资，出院后走职工医保报销，但劳动局说晋州人民医院入院诊治有煤气中毒，不给报销。那 ...
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可生完后4个多月单位又让我拿独生子女证和上班 说没有哺乳假 生育险没有给报销说单位不知道我怀孕了 所以保险给停了 说是我自己的责任 现在让我自己把生育险 月17号生产的 到现在还没有给我产价格工资发完 还说他不知道我生小孩子 说我没有办手续 我想尽快拿到生育险报销费用和我实际不能去上班了 应该享受的 ...
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可生完后4个多月单位又让我拿独生子女证和上班 说没有哺乳假 生育险没有给报销说单位不知道我怀孕了 所以保险给停了 说是我自己的责任 现在让我自己把生育险 月17号生产的 到现在还没有给我产价格工资发完 还说他不知道我生小孩子 说我没有办手续 我想尽快拿到生育险报销费用和我实际不能去上班了 应该享受的 ...
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工资该怎么算？应该按上一年的平均工资计算还是按当年的国家标准算？ 五：二次手术（拆体内钢板）费用该怎么报销？ 六：这种情况按国家规定是否有营养费与精神补偿费？ 非常感谢！...
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公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理 在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。...
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呢？？？这个合情合理吗？。。但是到了9月份公司以一张发票为理由不退2000元保证金和工资，，，，，就职期间：公司没明确规定发票是我管，，就是工作时，有时候发票到我这就顺便报销下，现在以十几万发票没报销为理由不发工资和扣除保证金，发票是2012年10月份或是11月份的，说3月15日 ...
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呢？？？这个合情合理吗？。。但是到了9月份公司以一张发票为理由不退2000元保证金和工资，，，，，就职期间：公司没明确规定发票是我管，，就是工作时，有时候发票到我这就顺便报销下，现在以十几万发票没报销为理由不发工资和扣除保证金，发票是2012年10月份或是11月份的，说3月15日 ...
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不了，单位说走医保报销且耽误报销时间给我个人带来经济困难，我想提前要求单位补给我费用，而且单位在产假期间发给我杭州最低生活工资标准8折这样对吗是 我实际情况来上班很困难所以不能按照单位要求去上班，而且单位让我上班给我的工资只是生活的最低标准1310，上班离我家很远没有公交每天早上5点去赶中巴车然后还要 ...
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