第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人 劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制 ...
//www.110.com/ask/question-4334748.html-
了解详情
十二条: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制 ...
//www.110.com/ask/question-704781.html-
了解详情
我们是一家药品公司,有一项药品生产技术只有几个核心团队的人物知道,按道理新进来的员工是没有权限知道的,现在有个新员工是高级工程师带的徒弟,她在 个律师前期交流一下,这三万块是远远不够的,我们和员工是有保密协议,保密协议说员工整个工作期间不能泄露商业机密,包括任何形式,问题是这事发生在去年,是在签订保密 ...
//www.110.com/ask/question-3116592.html-
了解详情
从事**开发.设计等工作, 并向乙方每月发放****的技术.工艺及商业机密 津贴 1.甲方同时向乙方支付公司内同等资历工程师的工资及福利待遇。 其他的全是保密条款,请问这份协议能代替劳动合同吗?有法律效率吗?有哪些漏洞!请专家给我解答一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-294824.html-
了解详情
有效吗?协议规定,公司补偿2万,但个人要赔10万.劳动合同法规定,竞业限制只限于高级管理工作人员\高级技术人员\有保密义务的人,我只是一个普通的工艺员,不是高级技术人员,也无法知道公司的商业秘密,这协议合法吗?...
//www.110.com/ask/question-84532.html-
了解详情
本合同,同时甲方已收取的服务费不再退还。由于自然灾害、政府政策等不可抗力造成的本协议终止或解除,双方不承担任何责任。 第三条 其他约定1、乙方如不按时向 。 2、甲乙双方在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或技术及经营信息均负有保密责任,不得向任何第三方披露,否则违约方应当向另一方支付合同 ...
//www.110.com/ask/question-15567446.html-
了解详情
的规定,我试用期到期想辞职该怎么做双方约定的其他注意事项1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方 ...
//www.110.com/ask/question-15417223.html-
了解详情
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制 ...
//www.110.com/ask/question-1140282.html-
了解详情
触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术 秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅 自使用有关秘密信息的义务, 与原公司相似或有竞争的业务,而无论甲方因何种原因离职。如违 约需要交纳 20 万元违约金。” 上述为保密协议原文,该举动是否合法?公司并未支付任何保密 ...
//www.110.com/ask/question-13066533.html-
了解详情
甲方支付违约金,违约金数额为人民币10万元。 3.乙方对履行职责过程中涉及属于甲方的技术秘密和商业秘密,负有保密义务,乙方不得对外泄露甲方的技术秘密,商业秘密,不得对甲方是设备,产品,图纸等进行拍照,录影,取样等,如乙方违反本约定的,甲方有权解除本合同,且无须向乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2899937.html-
了解详情