我在2014年七月一号与公司签了六年的劳动合同，其中规定培训期为六个月。现在已经通过六个月的培训期，正式入职半年。其中合同规定:如果我违约或者擅自离开，则要交五万元培训教育费。现在我如果提前一个月提交辞职申请报告，公司要求交培训费，我是否必须履行？请律师为我解答这个疑问，万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-4210519.html-了解详情
大一学生，在肯德基兼职2到3个月，发现不适合自己，和自己时间产生冲突，在辞职时，被告知要提前一个月申请离职，不然我算违约，而且让我去上班，可是确实不想做了。应该怎么快速离职...
//www.110.com/ask/question-3410279.html-了解详情
我签了三方协议，合同上也写明了违约金2000，但是我的档案和户口单位都不接收。当时说的是提前一个月辞职都不算违约，关键是实习期三个月，要是我不能胜任再加两个月的试用期。这几个月内没有保险的。我想换工作该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1322701.html-了解详情
一家单位拒不支付薪资，主要是我没有提前一个月提交辞职信，但是合同有一条不制度薪资我可以辞职的。我投诉了他，他把我冲裁了，4月27号 开庭，我是否需要请个律师，因为涉及的钱4000左右。...
//www.110.com/ask/question-6924374.html-了解详情
跟公司签了一年合同，没有续签，但已经工作了一年半，今天6号公司领导口头通知说让我做到29号。请问：这符合提前一个月通知规定吗？是否违约，需要付违约金吗？付一个半月的违约金吗？今天领导口头通知29号让我辞职。30号我们过年就放假了，这合理吗？有什么法律保障吗？...
//www.110.com/ask/question-2164548.html-了解详情
在跟单员这一行发展。但是在9月份我有得去学校教书。现在又一个公司愿意跟我签，让我做跟单员的工作。现在我签了。我现在的办法只有在试用期还没满就走，或者在正式转正后提前一个月递交辞职报告。我想请问您我这样要交违约金或承担其他的责任吗？...
//www.110.com/ask/question-107446.html-了解详情
我的朋友跟某公司签订了一份三年的劳动合同，现在工作了两年，由于发展空间等原因已经按照公司规定提前一个月提出辞职并且工作交接完成，现在公司却反悔不放人，要求现在离职必须交一万五千块钱的违约金，请问我的朋友想现在离职有什么办法可以不交违约金？...
//www.110.com/ask/question-899513.html-了解详情
你好：我是一名普通员工，今年11月月5日向公司提出辞职。（合同上写的如果要离职要提前一个月）合同上所需要交的赔款我也已经全部上交。该交接的我也已经交接了，可是该公司以没有空为理由 迟迟不开离职证明。我是不是可以向他们要求赔付 ...
//www.110.com/ask/question-761152.html-了解详情
三个月写辞值报告,但是这个是不是不合理的条款.我是不是提前一个月写报告就可以? 3.福利待遇方面,我们现在只上了养老保险.是今年政府强制下文说要上 材料及物品归还甲方，乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得依据前款规定解除劳动合同。待手续交接清楚后，才允许离岗。 ...
//www.110.com/ask/question-11483.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务