由于我公司是国有企业，考虑到维稳等政策因素，今年五月与某职工经过协商签订协议，我公司同意给予某职工一笔经济补助，商定某职工不再对当年解除劳动合同的决定 ，区劳动仲裁庭已经受理，定于七月底开庭审理。 我的问题是：某职工申请劳动仲裁是否已超过法定的时效，仲裁庭是否应该受理某职工的宴请，我公司应该如何应对？ ...
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被受理，我的仲裁赔偿为支付 自用工一月以后的双倍工资，补偿一个月工资，补偿社保。想问下我的补偿要求是否合理？另外试用协议能不能看做一份3个月的劳动合同，如果被视为合同，那么试用3个月后，我是处在一种无劳动合同的状态下，还是被默认为合同的续签延续。...
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仲裁调解书程序错误，在没有授权情况下，授权委托书也没写单位名称和劳动争议案件，单位结除劳动合同，调解协议书和仲裁申请书赔偿不一样这种情况下咋，决定书认定工伤鉴定部门没定定残，调解协议书写第一次认定工伤决定鉴定无残，仲裁调解书写两次工伤认定决定书认定工伤，找仲裁不管了，结案了，这种情况下咋办。...
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后我去另一家B公司工作且在入职前向对方出示了竞业限制协议，B公司本身经营范围与原公司无重叠无竞争，但其为另一家A公司的全资子公司，而A公司和我工作的 及研发业务独立。 现希望得到以下帮助: 1、我目前状况，是否违背了竞业限制协议？原公司已对我提起仲裁； 2、我是否可以要求A、B两家公司承担连带责任？...
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，可能告我会造成损失或者私自拷贝代码。我留下代码是为查证我的代码有无问题，我给他们发过去是向他们说明我没有造成损失或者是代码没问题。他们反倒以这个为证据准备告我违反保密协议。（我没有泄露代码并进行商业用途，那些代码也没有那么大作用）。请问他们提起仲裁是否对我不利...
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同工同酬、出工补贴、过节费、带薪休假等等公司福利。至于本人所签订的一年一签的第三方挂靠协议合同，也是后来因为本人社保诉求，无法联系挂靠公司从而要求现公司协助本人社保诉求时 保障自己的权益，尊敬的律师，请问我该怎么办？望指明路，一心为盼！我有公司所有正式的证件及工资卡。若需如仲裁或诉讼的，我愿聘请律师。...
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内容调整等原因），我是不可能拿得到2倍赔偿的，就算我去劳动仲裁也没有用，说仲裁部门现在不会完全站在劳动者的立场去增加企业的负担。 如上所述，我想 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。是否就不算违法解除劳动合同了呢？无需给予2倍的经济赔偿了呢？...
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本人与公司签订合同约定为管理工作管理岗位，并且为无固定期限合同 起因，2014年7月 公司要求本人去生产部门协助生产，期限未定。 我当时刚做完手术身体 请各位律师帮助 1.我是否该接受公司的一年给一个月工资的补偿协议离职？ 2.如果我申请劳动仲裁的话，公司的行为违法吗？我可以拿到2n+1赔偿吗？ ...
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甲方的房屋已经建好，本人的房屋在建，两个都无报建，无办理手续。 现在邻居强行要我签下如下协议。现在怎么办？ 邻居为甲方，本人为乙方。 1、原有甲 可按国土规划部门仲裁的距离,配合甲方将房屋迁到适合的距离并协助甲方领取房产证。其他事宜与乙方无关。 3、若甲方的新建房屋已领取了新的房产证，此协议作废。 4 ...
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我与用人单位签订了实习协议，但实习协议2021年12月10日就到期了，至今仍未签订任何协议或合同，但我的确在公司进行劳动工作（有工资条、每日工作交流微信记录）。且用人单位以实习生无春节假期为公司制度的理由，扣除实习生法定节假日的工资。这两个能不能申请劳动仲裁？...
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