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一张申请表,上级填后寄回北京,至今我都拿到合同。上个周末因学生缴费问题,跟上级发生争执,他就让我这个周一(11.21)离职手续,我要求赔偿 ,为此我发邮件提出抗议。今天11.23,就收到上级的邮件,通知我12.22办理正式离职,在此期间,每天的工作量,比我之前的要求还多,而且他还说离职结算工资 ...
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,在3月底公司人事部门让本人手写离职申请,写后已交给公司,但交接表一直无人签字,公司现再说手续清,无法办理离职手续,四月份应发三月工资,公司领导 因身体原因已住院治疗,无法回单位,病假期间工资应该发放么?单位现在说有的票据收到,牵扯到六七十万账款,但公司提供的票据快递号因日期太过久远无法查询 ...
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片跖骨还有约1毫米多的的缝,骨头几乎没长,8月8号做伤残签定,但公司要我写一份保证:本人与公司沟通8月8日做伤残签定后一个星期内(8月15日)出结果本人回公司办理离职手续。如果我8月15日没回公司离职手续,会怎样?公司会以我写的保证解除合同吗?到时理赔会 ...
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了一份辞职报告,发到了领导的微信里,发我没保存记录。用人单位现在还欠我11月份奖金,12月份7天工资支付。还有入职时候收取的保证金返还(有收据 合同,给我缴纳社保,我发辞职报告就没去上班,单位也没联系我。请问我现在和用人单位还存在劳动关系吗?如果单位不给我离职手续,需要申请劳动仲裁吗?是否 ...
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,是裁员,可新传的通讯录没有我和我同事,确有一个我们不认识的一个女孩,我去离职,人事专员一听我要的补偿多,立马给办公室主任说了。办公室主任找我谈话,闲 形式给我,其他都没有,我该怎么办(我有工资卡记录,工作证,辞退我的聊天记录。手续时人事专员答应给我补保险,及半个月工资的我一提双倍工资就说他查查的 ...
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写试用期两个月,转正后购买社保,我10月15日提出离职,16号手续离职了,离职时要公司给我开了离职证明,公司没有立马给我结清工资,说下月再发,11 理论无果,现在想申请劳动仲裁,讨回他们克扣我的那部分工资,还有入职满1个月与我签订劳动合同要求他们支付我双倍工资,没帮我买社保要求他们补缴,我有工资 ...
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6号到公司上班至6月13号,因突然怀孕不能上班,公司部门经理打电话跟我说满三个月前十天没有工资,后面的都有,让我去公司离职手续,结果人事部总监在我填写离职报告中让我填自动离职,因为相信她们,填写立马告诉我自动离职没有一天工资,我当时不知道怎么做,签了劳动合同两份 ...
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你好 我是在超市做促销 从元月十六号上班到七月低 公司说因销量不达标做到七月底 我同意离职离职证明没签 还有转保手续 公司也工资 至今无人管这事 该怎么拿到应有的工资 有没有补偿? 转保手续还能办理么?...
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咨询一下,我在公司工作了一年半可是公司一直没有和我签署劳动合同,我三天前刚离职,不过是提前递交了辞职书,因为本人有事,经过协商同意提前走。但是因为离职当天和在大厅 我道歉。如果不道歉将扣除我本月工资。我想知道,我现在已经离职离职手续没有)的情况下,可以以公司和我签署劳动合同的理由起诉公司吗?...
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,公司没有提前一个月,而且提前14天以口头形式提出不再续约,并口头承诺赔偿一个月补偿金,后合同期满,以交接不予办理手续,逼迫员工继续交接,后口头说可以按原来工资付工资,后交接三天,通知员工办理离职,但手续时又刁难不予离职证明,后经员工反复求情,才勉强开据 ...
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