我在一家公司上班有八个月了，到现在未与我签定劳动合同，也未交保险，我的工资是岗位金1130+430加班费=1560 注：《每个月发的工资都一样》请问公司违法吗？可以要求赔偿吗？应该怎样赔才合理？赔多少？谢谢！...
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我在10月7日进入公司上班，试用期一个月，公司未与我签定劳动合同，26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单，今天就没去了，老板打电话说让我回去上班，说是公司规定要辞职30天后才能走，不然不给我发工资，我现在只有一张进公司的时候开的押金收据，请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗？...
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你好，我是一名在专卖店里工作的员工，在公司已经工作一年多了，但是公司一直未与我们签定劳动合同，问起公司，他们总是一拖再拖。 在网上我也查过一些关于劳动合同法的资料。因现在要离职了，我可以要求公司赔偿吗？可以要求赔偿哪些？ 希望可以得到李律师的帮助！非常感谢！...
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2010年12月28日至2011年12月28日签定1年期固定期限劳动合同已满，可是公司还未将劳动合同交到我的手上，请问如果我拒签新的劳动合同，能得到几个月的经济补偿或赔偿？我已经在该公司工作十多年，应签无固定期限劳动合同，但公司没有无固定期限劳动合同。现在 ...
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10月25号进入杭州某公司上班，到现在12月16号没有签定劳动合同，可以要求公司双倍赔偿，请问一下，双倍赔偿按照国家劳动法规定 未满1年是从入职第二个月也就是11月1日计算 可杭州人社局说是满30天以后开始计算 是不是地方劳动法可以重新规定 能 ...
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签订劳动合同,实际情况请您协助分析,是否属于未签定劳动合同. 2011年6月到达a影院，签订劳动合同是b影院的（尚未开业），合同期限3年，有6各月的试用期， 位律师的解答。实际接受一套班子的领导，但是对外分别是不同的三家有限公司，签合同那家没上过班，是单独一个法人。试用期实际上班的公司和后来转正上班的 ...
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我从2006年3月到现在，公司一直未给他签定劳动合同，请问我应当如何维护自己的利益，应当得到什么样的赔偿...
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我在一个公司上班有七个多月，一直以来老板未给我签定劳动合同，在上班期间也没买任何保险，原口头答应在十月份给我加工资，现在因不承认了，并且还在我工作方面找借口，我想咨询一下，面对这样的工作我应得的报酬该怎么办？顺便问：是否可以投诉？？？...
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我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！...
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