我在一家商砼站工作了四个多月因为有事不想干了，提前12天递交的书面辞职报告 我在一家商砼站工作了四个多月因为有事不想干了，提前12天递交的书面辞职报告，第十三天我自己离职了，请问这一个月工资还能要吗，未签订劳务合同。...
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我在一家商砼站工作了四个多月因为有事不想干了，提前12天递交的书面辞职报告，第十三天我自己离职了，请问这一个月工资还能要吗，未签订劳务合同。...
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天是无薪酬日，薪酬计算从第六日开始计算，但此员工在2019.1.4离职，公司元旦放假时间是1.1-1.3，所以想请问这个工资怎么计算 如果劳动仲裁介入，是否同意公司的5日无薪酬日的说法？公司按实际工作天数计算工资有无错误？ 未签订劳动合同，5天无薪酬日过后进入试用期3个月...
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您好，我是2018年应届毕业生，现在一家私营幼儿园于8月20起任教，未签订劳务合同，但被扣教师资格证，口头约定至少任教一年，现欲离职，想咨询一下这种情况关于违约金的事，谢谢。...
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公司因去年特殊原因进厂时未签订劳动合同，现督促某人补签，可他却一定要支付两倍工资后再签，也不办离职手续，请问难道只有依了他？...
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未经对方许可, 任何一方不得擅自更改。 第一条 协议期限：乙方依据本协议向甲方提供劳务， 服务期间为： 2018 年 7 月 6 日起至 2019 年 7 月 5 日生效 6. 1 本协议的签订及执行不影响双方以前签订的兼职合同、保密协议的效力及执行。有与本协议不同规定者，以本协议为准。本协议未尽之处 ...
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了另一个岗位,经双方协商达议一致在并在2010年8月24日签订岗位(部门名称、工种或职务)的合同变更,把本人岗位名称更改为“综援代表”。然后在2011年3月 用工单位人事部经理表示未有退工，并且在离职通知书上也未写退工，请问劳务公司以这种方解除劳动合同是依法解除吗？请问劳务公司应以《劳动合同法》的第四 ...
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了填写。我在A公司工作13.5个月被辞退，期间没有与A公司签订劳动合同也未给我缴纳保险。离职后我申请了劳动仲裁。A公司把入职表和离职表加盖了 打不起行政官司）。 B公司仅有3万元注册资本，而且工商注册信息中的经营范围没有劳务派遣。我也让劳动部门出具了B公司没有派遣资质的证明。工商登记的公司地址也是根本 ...
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部门提起维权，期间自愿与原告保持劳务关系，直至因个人原因离职才提出申请。因此请求法院依法判令原告不支付被告未签订“劳动合同”的双倍工资22100.1元。 进行电话骚扰，导致原告内部人员慌恐担忧，整日工作恍惚，造成原告精神损害。 离职后，被告不仅对原告下属经理进行口头恐吓。仲裁一事之后被告还以电话方式 ...
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应明确非甲方雇佣。甲方与乙方及乙方聘用人员之间不存在任何意义上的劳动关系、劳务关系或雇佣关系。如发生劳动、用工争议的，乙方负责处理并承担一切费用，造成 协商不成的，由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。 十五、其他 1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方经充分协商后可签订书面的补充协议，补充协议与本合同具有 ...
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