与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克 到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时 ...
//www.110.com/ask/question-605980.html-了解详情
劳动合同工作至今。因公司需要搬迁，让员工可以选择与公司解除劳动合同。请问，经济补偿金怎么计算？分段计算吗？如果是分段计算，08年以前的月工资基数怎样定义，是拿2007-2008年本人的月平均工资乘以8还是拿2010-2011年本人目前的月平均工资乘以8？ 注： ...
//www.110.com/ask/question-538573.html-了解详情
北京分公司要与我解除劳动合同（因办事处关门），本人要求赔偿1、社保中断导致的生育津贴与生育定额；2、从劳动合同解除日期到哺乳期结束的社保费用（含公司与个人）。 公司正在让律师与我谈判，我要求赔偿合理吗？...
//www.110.com/ask/question-6477212.html-了解详情
。 目前该公司的办公地点在北京，同时也注册了北京分公司；本人与签订的劳动合同为中文合同，合同性质为无固定期限，公司为员工在北京缴纳五险一金。 请问：如果公司现在裁员，与公司发生劳动纠纷，能否在北京申请劳动仲裁？ 如果能在北京申请劳动仲裁，是够参照中国劳动法执行相关赔偿？ 致！...
//www.110.com/ask/question-6425331.html-了解详情
人与父亲商谈后，父亲放弃了“医疗期限”，决定与公司解除劳动合同，公司承诺给予1.8万元补偿。但现在父亲既没有拿到补偿，2014年12月又拿到了公司解除劳动合同的通知。（本人不在场，签名伪造。） 2 2014年11月，因公司未及时交纳医疗保险，导致父亲当月医疗 ...
//www.110.com/ask/question-4299732.html-了解详情
您好！请问我2010年到本单位工作，因之前公司与劳务派遣公司有协议，2012年前属于被派遣到本单位工作，2012年后与本单位与劳务派遣公司终止协议，本人与单位签订劳动合同，中间一直连续工作未中断，现公司要与我解除劳动合同，赔偿金是否应从2010年开始算起？...
//www.110.com/ask/question-2256041.html-了解详情
员工因在工作期间，为公司利益与其他公司发生冲突，被公安机关逮捕，其公司在此期间与其解除劳动合同，并不承担任何责任！这样的做法公司有触犯劳动法吗？员工被拘留期间，公司和其家人签订了赔偿金额，其本人拒签，而其女友与公司签订了赔偿合同，没有当事人的委托书！这样的情况，公司和其女友所签订的合同有效吗？...
//www.110.com/ask/question-1334625.html-了解详情
本人于2011年4月进入工厂，公司一直没有为本人购买社保。本人月工资约4500，现在本人是否可以因公司未为本人购买社保为由与公司解除劳动合同，并要求赔偿，赔偿应该如何算。及补回社保。如不能不会补回社保可否要求以现金赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1093076.html-了解详情
股权转让对员工协商解除劳动合同关系，对员工每年有劳动合同关系的工龄每年赔偿一个月本人工资作为经济补偿。我在公司2008年至2012年签订劳动合同，工作了5年，随后2013年自已辞职，随后2015年重新入职至2020年，与公司签订劳动合同。员工工资卡工龄补贴每年10元/年，现我的工龄补贴100元/月 ...
//www.110.com/ask/question-15577434.html-了解详情
通知我没有达成期望，让我在绩效改进计划上签字。此后，要与我解除劳动合同。在我表示要进行劳动仲裁后公司又以我能力无法达到要求，希望将我降职，我同样予以拒接 情况下，将我工作地点调往离家2小时路程的门店，同时，在与上司的沟通中，多次暗示我自动辞职。本人工作一直勤勉并得到同事的好评，工作业绩也达到公司标准。...
//www.110.com/ask/question-5803505.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务