我是今年的应届毕业生，在未毕业之前用用人单位签订了就业协议（并非三方协议），合同承诺，培训2个月后持证上岗，但培训期间并没有按照他发布的培训流程实施。后来问及甲方那个就业协议属于什么，被告知是劳动合同（合同上未标明工作地点时间，休假，福利，工资构成体系，也未被告知有 ...
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您好，我是2016年应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。现在按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。...
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您好，我是即将毕业的应届毕业生，在两个月前和一家医院签订了大学生就业协议，在协议的最后面用人单位添加了一条，关于违反协议就要支付违约金10000元的条款，协议上叫我6月1日到单位报道，我没有去，而且目前为止也没有将就业协议交到学校。现在因为各种原因，不到那家医院工作了，请问我是否必须向用人单位 ...
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我是14届毕业生，去年已经和某小公司签订就业协议，但并未在该公司上班，现该公司已经解体了，也没有解约。现在我又找到了更好的单位需要签订就业协议，怎么办啊...
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如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！...
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我是2011届毕业生。12年跟A公司在山东省高校毕业生就业信息网上签订就业协议并形成书面形式。但并未与A公司签订劳动合同。现在（2014年）我想去B公司工作。 请问：我需要进行解约吗。如果经协商后A公司不同意立刻解约怎么办。我需要尽快去B公司。就业协议上并未注明违约需付违约金...
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在三方协议未发放的情况下，与公司签订了预就业协议，协议里面规定，在三方发下来后要重新签订三方，并说明这份预就业协议是三方下发前的过渡协议，并规定了违约金。请问在未签订三方的情况下，与公司单独签署的其他就业协议是否具有法律效力？...
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，专科三年，今年六月底准备毕业，在大二下学期于一用人单位签订了《全国高校毕业生就业协议书》，但当时签订的时候上面的很多信息都没有填，包括重要的就业的岗位、 老师就叫我们签了，而且签完后并没有给一份我们留底，我想请问，这样签订的协议还有法律效力吗？该单位这种行为算不法行为吗？我有足够的证据证明当时签订该 ...
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一朋友应届本科生。由于某些事项，暂时没有拿到学位证书。现在用人单位想签订合同，但是要有学位证书。朋友想拿到证书后，再签劳务合同。学校要求随便找一单位盖一公章，先签就业协议属。我想知道：如果没有签订《应届大学毕业生就业三方协议》会有什么不良后果...
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我是一名青岛的应届毕业生，三月份与一家公司签订就业协议，曾接受公司五天的培训，现在要毕业了，毕业后因为个人原因不能到原单位上班，协议中只有三条“1毕业生无法按时取得毕业生和学位证是为违约，2用人单位为毕业生安排体检，不合格不予接受，2若单方违约需支付 ...
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