天多出的 给算1.5倍加班不分礼拜。同年9月的时候才找我签劳动合同，并且合同上面什么也没有添写，只要求我们签名。全公司的都是这个样子.，我在11年 能给我补交保险，但是个人部分要我自己负责，但是我同事有的单位也给交保险单位没有扣过一分钱。我现在要是要求单位给我补交，我的那部分我必须承担么? 还有我平时 ...
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10月8日到一家公司上班，三个月试用期，转正后没有签劳动合同至今。 好像也没有购买养老保险,有买农民医疗工保险,大概前三个月有人住院发现农民工医疗不好用,公司才 的养老保险（公司还称在试用期内是不交社保的，连农民工医疗也不没有的,请问这个有法律依据吗？） 没签合同到现在是不是可以依据新劳动法申请入职后 ...
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一直没拿到提成，吃饭，坐车，加班费全算在2000元以内的，而且一直没有跟我签定合同交保险之类的，我也没跟公司提，以为时候到了会给我交的，前段 商场办理进场手续填写简历时，有公司负责人的签字认可，这些能证明我与公司存在事实的劳动关系吗？而且我不想直接跟公司谈索赔，因为听说之前有员工因为此类问题跟公司发生 ...
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和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换了，工作内容，办公地点，公司人员内部结构都没有动。至此一共签 打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求 ...
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公司一直都没有给员工交社保，说什么内部比较复杂什么的含糊不清，而且公司法人也换了挺多个，现在是以要换法人为借口说没法交社保（实际一直都没交社保过）。 还有试用期合同写着的两个月，我看法律规定是一个月后公司就要交社保或者商业保险保险。如果老板在你两个月试用期结束后就把你 ...
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公司才和我签订劳动合同（说7月之前没毕业算学生，是实习）。2011年因母亲生病需要照顾，2011年1月15日提出辞职申请，2月17日公司没有批准的情况下 按规定给我缴纳养老保险。问题如下： 1、 公司在我2004.7月毕业前工作了几个月不签劳动合同合法吗？如果不合法，怎么补偿?（原因是没毕业，毕业前算 ...
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没有用工派遣合同和协议我不知道，但我没有和劳动服务公司签合同更没交保险，用工单位也没签合同没交保险，现在发生工伤，我申请了劳动仲裁提交的证据均是用工单位的证据，现在劳动局告诉我撤诉用工单位，转诉劳动服务公司，理由是用工单位已拿出劳动服务公司出具的我的工资表并盖上了用工单位的公章，但好像 ...
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当时口头约月工资1200元/月，每星期休息一天，星期天加班付40元/天，没有书面合同，也没交任何保险，年底（2009年春节前）公司帐外付了1200元年终奖金。至2009年 ，最迟在6月。后公司于2011年2月24、28两次发函要求我签无固定期劳动合同，因公司要搬迁，离家太远，至3月26日叫我到公司签自 ...
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15天公司，公司才给我签劳动合同但，没交保险 。当时劳动合同书上写的1200元，因为当时同事签订的合同和我的是一样的工资，所以我也没放心上了，过分的 口头协议的工资标加赔偿金吗？当时我也确实缺了心眼，没有把工资单复印一份，如果我明天去讨要工资说法不成，可不可以以公司没交保险来投诉举报拿回我应得工资呢？ ...
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再就是没填，其他没有要求交违约金的事项。我们叫“委管人员”，现在好像甲单位有计划了，把我们转成甲单位正式实习生了，但是三方协议已经签完，也没改。我 标准等随委派单位经营效益的增长逐步提高。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的情况我该怎么办？我最想知道的是 ...
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