我在单位工作两年半，两个月前因病伤请假，现在准备离职，辞职已交还未批复，现在向单位索要两年多的三金，合理吗？进单位之前交了押金，他们说是风险保证金，还签了协议，说是三金以月工资的形式发放，一个月连提成在内大概两千左右，每月底薪410， ...
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职一家担保公司，公司拿我的身份证件办理的经营部（个体工商户），当时在没有什么意识的情况下就把名字给签上了，现在在该公司工作已两年多，该经营部走账数目比较大。现在准备离职，担心公司用这个账户做一些事情，会给自己带来法律风险，所以想注销掉。 请问，这事该如何处理才妥当？如果 ...
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现在准备离职，在离职的时候公司要我签订竞业限制协议。 我属于保密人员的范畴，而且已经和公司签订了保密协议。 但是，在我入职的劳动合同里面并没有提及任何关于竞业限制的条款，所以我现在不想签订竞业限制协议。 请问我可以不签吗？ 如果不签，有什么明确的法律依据没有？ 请各位 ...
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去年八月份进的这个厂，一直没签劳动合同，现在打算离职，如果要求赔偿，需要准备哪些资料证据？...
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年1月初签订合同进入公司，合同期至13年12月31日止。 期间有过培训。现在准备离职。公司要求赔偿培训费，同时不让我拿走证书。 请问公司做法是否合理？本人并未签署培训 该如何算才合法呢？ 例如我11年参加的一次培训是6000元。培训结束到现在已经是2年半了。那么这 个赔偿额度如何算呢？是该赔1/3呢？ ...
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年1月初签订合同进入公司，合同期至13年12月31日止。 期间有过培训。现在准备离职。公司要求赔偿培训费，同时不让我拿走证书。 请问公司做法是否合理？本人并未签署培训 该如何算才合法呢？ 例如我11年参加的一次培训是6000元。培训结束到现在已经是2年半了。那么这 个赔偿额度如何算呢？是该赔1/3呢？ ...
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疫情期间每月正常发放工资，但是每月扣除当月的工时，有带薪年假的先用（未产生的带薪年假也必须使用），现在准备离职了公司需要补交疫情期间扣除的工时（折合工资)...
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从事销售工作，年后两个月工资没发，现在准备离职。但去年全年的提成+报销+欠的工资，公司发不出来，想要双方签一个协议，规定以上款项半年或一年内结算，请问这种协议有法律效力吗？如果公司一直拖着不给是否可用该协议为依据起诉？...
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2014年伤的，现在准备离职请问我的一次性医疗补助金和一次性就业补助金各是多少个月的工资还有就是这个工资标准是按哪一年的？...
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入职的时候被要求去办理了这个证，然后是试用期工作了半个月现在准备离职了，请问公司要还我这个证吗？（公司说上交劳动部门了，但是我查百度说应该还给我）...
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