职工愿意去医院进行护理,单位对其中不服从安排的两名职工解除了劳动合同,因为按照我们单位的用工制度中有一条规定:“不服从岗位安排者,用人单位可以单方解除劳动合同 ?另外我们是集团公司下属的一个分公司,这两名职工是同分公司签订的劳动合同,他们起诉的是分公司,诉讼主体方面有问题吗?是不是告集团公司更合适呢?...
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本人2006年进入公司后签订了几次劳动合同,现公司又重新签订劳动合同,但劳动合同中无固定期限:自用工之日2018年4月1日起至法定的终止条件出现时止。这合同有问题吗?因为我是2006年开始怎变2018年4月1日开始...
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工作。根据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,申请人在被申请人 为此另行支付2.1万元的二倍工资同时补缴社保或者相应补偿。这样可以吗? 我可以同时提出投诉和仲裁吗?我的申请数额由问题吗?请详细回答,不胜感激。...
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劳动纠纷的问题,就是我姨妈今年48岁,在养老院给人家做饭,工作一年多,没有签订劳动合同,也没有给交保险,最近高血压脑出血,请问,这种情况单位应不应该报销医疗费? 我查了一下劳动合同法,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
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2014年9月与A单位签订劳动合同在该单位工作至2017年7月被调入B单位(B单位为A单位的上级单位),2017年7月至今,工资和社保等都由B单位发放,在B单位工作期间,一直向人事部门提出劳动合同事项,一直未果,没有签订用工合同。目前我这种没有签订劳动合同,对我有什么风险,如果有一天单位解聘我,我 ...
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月(2006.11.30-2018.10.30)任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次 ),但在2018.10.30新门店也闭店,现在用人单位没出面,用工单位又安排我到原来的合同公司门店工作,我觉得不合理,不愿意去,也不想在此 ...
//www.110.com/ask/question-13653897.html-
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月(2006.11.30-2018.10.30)任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次 ),但在2018.10.30新门店也闭店,现在用人单位没出面,用工单位又安排我到原来的合同公司门店工作,我觉得不合理,不愿意去,也不想在此 ...
//www.110.com/ask/question-13644378.html-
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月(2006.11.30-2018.10.30)任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 ,公司又安排我到原来的合同公司门店工作,我觉得不合理,不愿意去,也不想在此公司继续工作了,请问我可以向用人单位和用工单位要求哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-13644231.html-
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月(2006.11.30-2018.10.30)任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 ,公司又安排我到原来的合同公司门店工作,我觉得不合理,不愿意去,也不想在此公司继续工作了,请问我可以向用人单位和用工单位要求哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-13644219.html-
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想问下我这是不是签订劳动合同了。要是离职是不是提前一个月呀(前段时间公司贴出告示:离职程序说员工辞职需提前30天(试用工3天)数码提出辞职申请经各级领导审批后交人事部门) 前段时间在这个网上发布过问题,但是看律师给的意见也不一样,现在烦恼在我是算那种,是签订劳动合同了还是没签。 希望律师能给个正确的 ...
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