您好，我在一个单位实习两个月，没有签任何合同，入职第二天签了一份标题为保密协议的东西，但是，其中规定10年之内不得从事相关领域的工作，协议中美说补偿金的事 不会给我补偿金。在实习期间对公司的关键机密几乎一无所知，因为老板不让我接触，我也一直回避。现在想在我想离开这个单位，去一个相关领域的公司，可以吗？...
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9月离职，现知他在我司竞争对手的企业工作同样担任相同工作，我司与其签有集体保密协议及其合同中有此款（1，由于乙方升任本司物料主管职位起，已涉及公司机密， 。 3.工资中考核奖五百元为竞业补偿金，离职后再给予每季度贰仟元补偿金，但其只一个多月就去竞争对手处工作，我司是否可以停付此后的补偿金并起诉法院要求 ...
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其中有一条：解除或终止劳动合同后，承诺人到与本公司生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他公司，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务的竞业禁止期间为：自劳动关系终止后【12】个月。后面写了，如果违反，要支付违约金20万。。请问这样的保密协议合理吗，可以不签吗？...
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我想问一下，我签了保密协议，晨面也有竞业限制，必须两年以后才可以做同类产品公司上班，我想如果我离职后，公司给不给我补偿金，我跳槽同类公司，是不是要赔违约金呀！谢谢！！...
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与公司签订了一份劳动合同外加一份保密协议 劳动合同规定：解除合同需提前30天告知 保密协议约定为2年，但又提到如需辞职要提前180天 现在我已提前30天告知公司要辞职，并且手上有公司领导签字确认的原件，可以离司了吗补充下：领导签字了，但是意见是不同意，所以无法办理离司手续...
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我在原单位从事销售工作，离职后可以自己注册公司干原来的行业吗？抢原公司客户是否可以？我和原单位没有劳动合同，没有保密协议，没有竞业限制协议，原公司给我投过社保。请各位律师指点，谢谢...
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的证据而在仲裁程序仅将乙公司列为被申请人。进入一审程序时王先生因发现了与甲公司签订了《保密及竞业限制协议》及《员工行为准则》而申请追加甲公司为被告。 法院以“申请不符合法律规定”为由裁定驳回了追加被告申请。当王先生询问“不符合哪条法律规定”时，法院口头答复说甲公司未参加 ...
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的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的 的，乙方可以不予执行。 8、本合同期限届满即终止。乙方离开甲方公司后，对甲方公司技术项目保密工作规定按双方签订的保密及竞业限制协议执行。（ ...
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