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我是今年刚毕业的大学生,国企签订三方协议,早几天公司安排入职体检,说检查出大三阳,我不信,因为平时都有锻炼身体,然后公司安排人带我去 乙肝,同时我也接受公司六天的培训,说如果结果正常就录用合同,不正常就只能自己去治疗不能录用,不符合用人标准,今天其他同学都一起劳动合同,就我暂时不能,要等 ...
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您好! 特此请教关于离职后违约金的事情。 【事件经过】 1、签约合同的时候,另外一个纸条(服务年限考核协议),服务年限5年,每差一年,就给5000元 就到当地劳动局咨询一下,他说劳动合同之外的规章制度是允许的,离职后,单位可以此起诉我。 【备注】在这工作1年时间,没有参加任何有偿培训及机密事项。 ...
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正式入职前,有3个月的培训期,并培训协议,三个月后劳动合同,在合同期内离职必须赔偿违约金8000。但是我其他同事都表示不服,原因是:1、 公司文件服务器上的,过两个星期,会有领导给我们布置作业,然后讲一下,没有正规培训结构的专门老师上课;2、有被忽悠的感觉,感觉进来之后与当初所说的工作有出入 ...
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违约金。如果不,当场走人。但是单位并没给我们培训之类的,我们也只是普通的管理人员,不涉及到什么竞业协议。这样的合同能成立吗?要是我们现在还不想离职,只能签订 补充合同,不就走人,如果目前还不想辞职,这样的合同吗?后,在服务期内想走,是不是就得支付违约金?非让支付违约金的话,我该怎么办?...
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刮伤脚背,当时有立即反馈该司负责人去处理此铁片,避免意外再次发生,本人当天也前往附近医院进行相应处理,也缝三针,按医嘱两周后拆线,期间每两天左右到院清理创口一次。 之后该公司的反馈:按只签定培训协议的方式去处理走流程,治疗费用应可报销,但赔偿方面待定, ...
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在毕业前找到一份银行的工作,现在准备上研究生,这个工作就不准备去,进银行的时候,没有任何劳动合同三方协议,只是一份有关岗前培训协议协议中银行单方面规定如果违约要赔偿岗前培训费补贴共计1万元,根据法律规定,我是不是必须赔偿违约金?...
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我今年刚毕业,公司对我们进行50多天的培训,花费1万多,我们劳动合同还多一个附加协议,规定这些培训费以后入职后的培训费除以你的签约年数,如果你提前走,就要赔偿公司对你所有的培训费,这有法律效力吗,符合劳动法吗?...
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我在一个课外补习班当老师,一年半的合同,没有接受过培训,也没有明确约定服务期期限,没有服务期协议合同中有保密敬业限制规定3年,在合同中 还是以未发放工资为理由直接走? (2)违约吗? (3)需要赔偿违约金吗?合同中写,甲乙双方约定由乙方按期足额缴纳社会保险费用,甲方不提供乙方社会保险费用,或 ...
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我在一所培训学校做兼职教师,也没签订劳动合同,以往都是每月15日发放上月工资,但这个月就没有开工资,学校老总找不着,学校的其他管理人员也 周期才算拖欠,我想咨询的是: 1.劳动部门的说法有相关法律文件支持吗? 2.我是兼职教师,也没什么协议,有什么影响吗? 3.这种情况法院会受理吗?以什么名义 ...
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当初签订的5年劳动合同,签订完后合同都被公司收走。现在还有两年合同到期,想辞职,公司让把过去公司给缴纳的所有住房公积金都赔出来,说是合同当初写明的(初次签订合同,没注意有没有这项条款),请问这合理吗?这样的合同有效吗?还有今年刚三年的培训协议,当时没有约定具体违约费用,这有惯例吗?...
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