签了3年合同公司解除赔偿多少 -法律咨询搜索

劳动纠纷

我于2015年4月3日入职，至今2016年6月30日未签劳动合同。老板口头说让我工作到2016年6月30日就解除劳动关系（理由是公司效益不好）。而且公司一直这种情况具体有哪些权益可以得到维护？我可以主张双倍工资吗？双倍工资的算法大概是几个月呢？总共大概能够得到多少钱的赔偿？（公司已经为我交了社保）...

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