劳动合同签的是综合工时,但公司为减少员工工资,私自改为标准工时,员工有权利...
//www.110.com/ask/question-3800886.html-了解详情
劳动合同签的综合工时，但公司想减少员工工资，私自改为标准工时，员工有权利不同意吗...
//www.110.com/ask/question-3800733.html-了解详情
您好，我跟公司签的劳动合同是综合工时，现在公司私自强行让我上班为标准工时，这种做法是否违反劳动法...
//www.110.com/ask/question-3748281.html-了解详情
你好，我在这家公司工作了7年多了，一直签订劳动合同，但劳动合同内容并没有详细阅读，现在我的那一份也找不到了，但可以肯定公司肯定有，是到 “面试”的形式，我由原来的主管岗被调制成员工岗，理由是我能力不行，胜任不了此岗位，综合测评我的分数肯定是最不好的，调到了员工岗，工资待遇自然下降，两个半月后，现在员工 ...
//www.110.com/ask/question-3443710.html-了解详情
公司效益及公司相关制度统一执行。 （5）违约责任：一切内容合法。 （6)解除劳动合同的程序：一切内容合法。 （7）附件一：国外工作期间特别补充条款： 1 30天，公司承担往返机票，续签每年一次探亲假。3）乙方在海外工作期间实行综合计算工时制，每月给予2天休息。 4)薪酬福利及支付、相关费用扣除方式：1 ...
//www.110.com/ask/question-2915187.html-了解详情
我在一个矿山企业上班，劳动合同公司说签综合工时制，我们上了两年班了，没有双休日，周六周日照常上班，公司也没发加班工资！年底放假一个月！公司是否违反劳动法？员工拥有哪些诉求？...
//www.110.com/ask/question-2532467.html-了解详情
我在一个矿山企业上班，劳动合同公司说签综合工时制，我们上了两年班了，没有双休日，周六周日照常上班，公司也没发加班工资！年底放假一个月！公司是否违反劳动法？员工拥有哪些诉求？...
//www.110.com/ask/question-2519561.html-了解详情
2012年6月进入昆山一家公司上班·至今已经8个多月·公司一直未跟我签订劳动合同以及支付综合保险金，请问我现在怎么办，今天打电话给当地的保障局但是一天都没有人接电话，如果自己向公司索取，公司拒绝支付，我又该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1447556.html-了解详情
签定的劳动合同为5年，于2013年1月3日到期，公司以劳动合同到期为由，不与我续签劳动合同，限两日内办理工作完交接手续，截至今日（2013年1月22日 第五十条的规定，公司迟迟不与我处理，我可以要求赔偿吗？还有，单位实行综合工时制，每月工作时间都是240个小时，加班费每月600块钱，超出240小时外的 ...
//www.110.com/ask/question-1392790.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·综合劳动合同
- ·教育核算中心岗位职责
- ·遗赠扶养协议
- ·什么行为构成诈骗罪
- ·房屋出租合同文本
- ·总公司签订房屋租赁合同
- ·行政决策基本程序
- ·学校管理责任
- ·饲料添加剂生产许可证
- ·智能设备维护合同
相关搜索