我去年10月签的合同，试用期3个月，今年1月份我就转正了，但是昨天公司派了个人跟我说3月份开始要我去别的部门，我现在做的是行政助理，要我去销售部 相应变更劳动报酬。 乙方在合同期限内，应始终保持按照甲方确定的岗位责任、考核办法，按时、按质、按量完成工作。到底可以还是不可以啊？ 怎么答案都不一样额。。。...
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营业执照，入职的时候说试用期为3个月，公司没有要求签合同，问公司是否签合同，公司说签也行不签也行，这边的员工都没有签合同，而且要求有证书才能给交保险，工作了半年现在我想离职，工资发放也是有个人账户转帐，只有报名资格考试时候的一张申请表盖了公司的章，请问如果申请仲裁要告总公司还是分公司，是在本地申请 ...
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签合同的时间（后来所有员工都有补签，只有她没有签合同。补签合同的签订日期是试用期一个月内的）。在没签合同的期间，员工的社保、公积金都有缴纳，公司没有拖欠过 我讲说三个月不签合同是没问题的，后来人家都签合同了，就她不签，而且现在又以这个名义要求赔偿。 第二、公司员工说她前段时间跟公司同事讲不要签合同，她 ...
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在一家酒店工作，当时我入职时，人事部发给我的入职通知书，工资是打8折，试用期是2080，转正工资2560。合同也是按8折签订的。但是前两个月的工资，是按2560发了，人事部没有给我一个合理的解释，第三个月的工资还是错的，而且把之前多发的480扣回去了。我在事情发生的第一时间就告诉领导，部门经理 ...
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我现在还是一个公司的试用期员工，但是就是在我正式试用的第一天，公司就派我到省内出差，然后出差没几天，就派我到老远的乌鲁木齐出差，到乌鲁木齐干了几天 放假几天的补助（他们本来是不给的），但是从5号开始公司就开始叫我伙食自己管，而且还照样得去工作，大家说这样，他们应该管伙食吧？还有，我在这边等了10多天了 ...
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我在保安公司上班，因为马上要过年了我要回家过年但是我向公司提出离职但是他不批准，而且我还是在一个月试用期之内，而且我们也没有签订劳动合同只是有一个入职手续，我想知道我现在就走可以吗？...
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职某公司，签定劳动合同时职务是仓管兼文员，但公司和我口头协议说工资试用期2300元，本人也同意了，但合同标准工资1310，每周工作6天，但入职后 21.75天计算？还是按现基本工资2800/21.75天计算？ 还有一问题，工作至今3年半，当我工作满一年后问公司是否有年休假时，公司说没有，我现在还在职， ...
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2015年应届毕业生，与公司只签定三方协议.我去那公司实习了两个月，而且没有参与任何的培训。公司先前要我拿到毕业证之前是实习，拿到毕业证之后还是试用期期。现在我提出离职，公司要我赔钱。请问一下我作为一个到目前为止还是学生身份的 ...
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合同写错了,就没有2500房补这一项,而且要求跟我签新的合同,里边工资为2200工资,300全勤奖,房补为0.而我3个月的试用期还没过,我该怎么办,请您帮帮我 ，我肯定你当时签合同肯定没看合同内容。我觉得这不光是处理方式的问题，还是个人道德的问题， 我觉得我的人格受到了严重的侮辱，但是我还想在这家公司 ...
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薪酬制度变动后的岗位工资要比之前的高，可是到该发工资的时候我发现不对，给我发的还是原先岗位的工资，我打电话询问，领导临时给我说适用三个月。我想问下我这已经工作了两年了而且还在合同期内变动岗位后试用三个月还合理不合理，而且我现在只是工资拿以前的标准，因为变动我其他的待遇都没有了包括吃 ...
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