我于2001年10月社会招聘进的这家公司，公司为国有企业，一直没签定劳动合同，也未帮我缴纳养老，医保，公积金等。直到2005年才与我签订了劳动 ，失业，公积金吗？ 问题三，我能获得赔偿吗？包括那些赔偿？ 问题四，因为在公司每星期只休息一天，每天至少加班2-4小时，我能要求公司双倍补偿加班费吗？（注； ...
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老家祖坟5个，在一块田地里，地是别人的，现在村里把那块地租给了一个开厂的，他们要动我我们祖坟，我们要求他们给三万五的迁坟费用，他们不同意，只愿意给两万。否则，就直接在我们祖坟一圈挖，然后砌围墙出来。我们该怎么办呢？...
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李某花了200万加盟了上海一家正规的餐饮企业，聘请我作为加盟店店长。6月份进行培训，期间我未通过公司稽核鉴定，公司要求我补缴5000元后续培训费用，我准备缴纳后不再 还没开，我们在筹备。当时和加盟公司签了一个28协议，加盟费用我出百分之20，李某出了百分之80，实际所有费用都是他出的。现在我该怎么办?...
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一企业老板请我任总经理，签订三年合同，年薪20万，干了两年，各方面符合合同要求，但老板要单方解除合同，我该怎么办？...
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几天打电话来通知我，并要跟我协商赔偿金。我已经工作了两年半，要求2.5+1的赔偿金。人事不同意认为我要的太多了只给我一个月工资。威胁我说我已经签过员工手册了，要随便找点借口连开两张书面警告单将我解雇，让我一分钱都拿不到。请问我该怎么办？...
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您好！我是郑州大学的一名2011年毕业生，我在今年1月份与一企业签订了就业协议书以及他们的培训合同，培训为无薪六个月的培训。但是他们在培训期内没有 我做给他们打工，3月份我离开了公司，公司要让我赔偿，请问我这算不算是违约，我该怎么办？那么我能不能向公司要求解除合约的请求？要是公司坚决不同意的话怎么办？...
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本人在一个国有企业里工作，由于原公司和现公司合并，在现公司里面一直不受待见，原公司有一个项目出了问题，恰好又处于合并期间，项目是分管领导牵头坚持要做的， 对我有利还是不利？项目不是我牵头做的，合同不是我签订的，款项不是我付清的，我只是收发货，公司如果要求我赔偿项目损失，这个能成立吗？需要承担多大责任？...
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律师好，我现在遇到一个问题。六月份我刚刚大学毕业，之后到了一个个人企业去工作，当时也没经验被那个老板一说，觉得挺好，就去了。试用期三个月， 他试用期是3个月，劳动合同是一年，不过劳动局说这个不违法，可以教育修改。这个我该怎么办。目前，我已经离开那里。不过我不小心告诉他我现在的公司，他找到我现在的工作 ...
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了部门经理不给签离职证明，他说要我直接自离，我说要我自己的工资他就要求我赔厂里的产出损失，我只是个劳动者请问这是合理的吗？后来经人事部的人员告诉我找 回家等电话通知办离职手续，现在也没消息，我该怎么办，我们劳动者在这社会谁还敢打工，请国家政府给我们平头百姓一个说法，我们为企业劳动，就不应该拿到报酬吗？...
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离开的，但现在我认为公司已经违反法律法规了，我要求2N+1(+1是因为公司没有提前一个月通知我)的赔偿，可以吗？还有我现在已经拿到调岗通知单了，我又不想去那个岗位，后面几天我该怎么办需要注意什么？...
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