合同法，第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金” 根据以上规定， 劳动合同，就已经违反了劳动合同签定的期限2011年至2014年，需双倍支付赔偿金。另哺乳期内解除合同也是违反了劳动法的规定，是否还可以要求支付赔偿金？...
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共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》约束，任何一方均可随时终止本合约而无需经对方同意，另一方不得按劳动法的相关规定要求对方支付解除合同经济补偿金（赔偿金）。 不赔，还把我辞退，他跟我说我们是劳务关系，不需赔钱，辞退也不需补偿。 劳务关系是不是就不需赔偿？我这到底是不是劳务关系？我能向老板要 ...
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合同中涉及二间房屋，合同条款规定即不让转包又不让拆迁和改造 合同有效吗 出租方默认和口头允许转租，承租方有转包事实，现想解除合同，可解除合同吗，解除合同后需要给承租方补偿吗？...
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交都有，失业补偿金也没有缴纳，公司在我自己单方面解除劳动合同时说我是自动解除合同没有失业金领。只有经济补偿可以领。按南宁市1200乘11年=13200元.这样的赔付合理吗?是否还有失业金可以领取？？我解除劳动合同出来已经有5个月了钱还是没有拿到手.我该如何处理...。要是劳动仲裁不 ...
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我在广州，我想咨询一下，我和现在公司签订有两年期劳动合同，目前我已工作八个月有余，目前公司因为一些不太正当理由要求与我解除合同,并同意补偿我3.5个月工资，附带3.5个月公积金。请问这种补偿处理方式是否合理合法？公司是否属于非法解除合同？对于公司无理由 ...
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了我劳动合同终止通知书。我想问问我是否可以提出以下补偿。第一：公司在我入职一个月内没有和我签订书面合同，这个期间的工资是否可以要求双倍并要求补交保险？第二 从2012.11月起至今单方面说亏损，每月给主管降薪20%，普通员工没有降薪，我作为主管降薪了，这样被解除合同时是否可以要求公司补给我这部分工资？...
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补偿 拖欠工资怎么要回 劳资科打电话说因为长期没上班要解除合同 我有请假 但是部门经理 不承认。单位解除劳动合同是否有补偿 拖欠工资和其他钱 怎么要回 政府部门？ 真心信不过啊...
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公司因为部门合并需要裁员要与我解除劳动合同。我能得到什么补偿？因为要过年了，想过年后再找工作，我可以要求公司为我继续缴纳两个月的社保和公积金吗？如果是直接与我提出解除合同，是否可以按赔偿标准的二倍来执行。 违法解除是什么概念，公司理由是现在不需要这个职位了， ...
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公司无故解除合同，并未提前通知。我能得到什么补偿？签署合同为两年，已工作4个月。 1.有无代通知金？ 2.有无经济补偿？ 3.经济补偿是否为双倍（无故解除）。...
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我是2001年参加工作，和单位是两年一签的合同，最后一次签的合同应该是2011年12月31是到期。两个单位要和我解除合同，单位应该怎么补偿我?另外合同没到期单位就和我解除合同，算不算违约？如果算应该怎么补偿？...
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