的时候就告诉她我下个月就辞职吧？？） 但是现在还有个问题，就是关于“试用期内口头辞职，3天后方可离开” 我现在已经跟那边闹僵了，彻底对那些人失望了 彻底不想过去了。 请问如果我现在就走的话，他们再以各种理由如果不给我工资，这属于违法么？ 或者如果我要得到这份工资 我应该怎么办？...
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说到5月25号发给我.结果一直没有发,直到6月4号我去公司追讨,给了我1500工资.他压了我1300,说要我帮他另外再做个公司网站设计,做好了6 也不是很大,不清楚这种情况应该怎么办,希望您能给予我一些帮助,谢谢~!公司所有辞职的同事都被至少克扣了500元工资,理由是五天试用期没有工资.但是入职时他是 ...
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2013年2月19日签订劳动合同，写明三个月试用期，5月31日告知试用期未通过；到现在不给一个结算的工资，怎么办？公司在故意拖延吗？ 公司这几个月效益 没有给我，钱当然更不用说。 公司应该有义务在员工被辞退后的多少天内给员工把所有的工资结算清楚并发放完毕对吗？ 多少天呢？ 我可以怎样去维权？起诉公司吗 ...
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公司认为我没有和他签订正式的劳动合同，所以5月份工资只能算试用期工资计算，我认为公司不合理，应该5月份要支付我试用期期满工资计算。随即向公司提出自己的意见，并拨打 电话，公司却跟我提出无理行为，并恐吓我：要就要，不要就算了，反正是不会给你加一分钱。我看公司态度蛮横，并有打人气势，所以拨打110，等警察 ...
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我是2012年8月26日去一家房地产当销售，但是说好试用期3个月工资是1000，试用期后1200+提成，和公司没有签书面上的合同。但是到2013年4月6 就发，20%提成说2013年5月份28号交房再发。负责人说20%的提成不给发，是公司的制度。）但是我四月份的全额工资我都要回来，单位负责人说给懂事长 ...
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付工资，但没有任何凭证，我担心他到时候不给钱我，我没有证据可以告他吗？我是上个月6月6日正式上班的，当时说工资不低于1500元，试用期5天，工资是35元一天（ 他，而且没有任何证据，要是到时候不给怎么办，他公司亏的钱现在全赖在我身上，我有一天迟到半个钟，他就说扣我一天工资，当旷工，而我另外那位同事天天 ...
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机台工工作试用期7天 我在第4天因身体不适提出辞职.厂方以试用期7天之内提出辞职的没有工资为名拒绝给我工资.但是如果我干满7天之后想辞职的话需提前2个月 ，但还是没有结果。劳动保障工作人员告知只能到法院起诉，几天工资也就3百多元也没有必要啊。请问我该怎么办难道血汗钱就真的要不回来了吗 。求好心人帮助...
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有一次，他们老板还拿本来就是行政人员口头答应给我这个工资的，就是他给我最低保障工资，也没办法。对于该种企业，要怎么办。主要是他们入职时候也没有办理相关入职 劳动局，也填了资料。后来他们去联系了公司，他们说不会少工资的，那么劳动局的资料上面，我写的是两个月试用期五千。那劳动局找他们谈的这个能不能作为证明 ...
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食品厂做开票员，面试的时候说试用期一个月，但我干了20多天的时候肩特别疼，我就和领导说不干了，领导嫌我大早上跟他说这个挺生气的，说2014年1月1日起给我由每天40涨到了每天50说明试用期已经过了，不能走，要想走的话那就别要工资了，当时跟我说下月一号给我涨工资但并没 ...
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我在长沙吉米电子贸易有限公司面试的时候，工资谈的是试用期1个月，5000，包住，转正6000，单休。 9月1日正式上的班，公司目前规模4个人，没有 赚到钱了肯定会给你涨回来的，你考虑一下，明天下班之前给我答复”。 第二天，我的答复是不愿意，我主动离职，就上到今天，让老板把上个月的公司和这个月的工资结了 ...
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