员工未满试用期自动提出离职，公司应该支付工资吗？面试的时候已经明确讲了，前三天双向选择，三天内，无论哪一方决定员工的去留，三天都是没有工资的，三 月的试用期，但是试用期未满，员工自动提出辞职，前一天晚上说要辞职，第二天到公司就写了一个辞职报告就走了，还要求支付工资。这样的情况公司应该支付员工工资吗？...
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关于试用期工资结算问题，工种是学徒，约定服务期是一年，但目前还在试用期内，已经提出辞职，辞职信和辞职申请都给了，但说要扣二十天的工资做为培训费，合理吗？公司没有提供专项培训，就是跟着公司里的师傅学，学的同时也要替公司干活，一天要工作九个小时半，不知道有没有签订集体合同。...
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该公司注册地是杭州拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认 聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资 ...
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公司口头说试用期3个月，我还在试用期内，而且没有签合同，辞职需要提前说吗？如果需要提前说要提前多久，离职当天是否可以直接要求当天结算工资，还是说要等到该公司发工资的时候再发...
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内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞 试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞职的同事说 需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 想问一下 申请离职后到签订离职合同之间的这段时间还发工资吗？如果公司一直给拖着怎么办？可不可以申请了直接走？...
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想请问关于劳动合同的事。 本人刚进一家公司，还处于试用期内，没有写转正申请，合同上注明了试用期内提前3天说明辞职即可。 不过公司的离职申请单上又写了提前7天提出 提出辞职，老板不肯批，如果我做完了这个月就自己走了，算是自动离职吗？ 老板有权不发工资吗？ 如果是自动离职，对我个人以后从业会有什么影响吗？...
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试用期未超过7天(含7天)辞工没工资。2入职3月内不允许辞职。3试用期内员工不得以任何理由提出辞职。关于这种情况，我把使用期做满了，这份工作不太适合自己，不想做了，我能拿到属于自己应得的劳动报酬吗 ？...
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一个老员工4月份提出5月底就要离职，所以4月初我就招了一个人来试用。现在还在试用期内。我们没有跟他签试用期合同，因为我们小公司都没给员工签试用期合同的。 口头说不能在这里做很久，但是一年以内还是不会有什么变动的. 他一直没有提辞职，但是那个老员工5.31一走，他就在6.1晚上10点多打电话给主管提辞职 ...
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一下，如果7月25号离职，7月份没干满一个月，那工资应该怎么算？ 另外，试用期工资如果低于3500的话，还需缴税吗？ 现在是签合同了，公司和我口头约定试用期2个月， 的话，我是不是想走都走不了了？ 现在我还未入职，但合同已经签了。按劳动法规定，提前30天提出辞职可以解约，那我现在是不是可以提出辞职呢？...
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我想辞职.但当时签劳动合同的时候人事部那小姐说了试用期内辞职要15天,过了试用期的话要提前30天.现在公司的那组长(老板不在她算最大),她不让我辞职. 组长那里的. 而且10月2日我就转正了.而且如果我旷工三天的话就会自动解雇,而且当月工资全没,请问这样合理吗? 她们就会欺负我们刚出来工作的.我曰 ....
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