年8月3日上的班，到2011年2月26日下班之后离开的！差不多有半年的时间！在此期间都没有给我们员工签订任何的合同！每月25日发工资，工资也是他说发多少 底薪+15%的话费提成，我刚去时候我一直问了试用期三个月之后是否给我们交五险，他也很肯定的答应了！到三个月之后要交保险，他说给你们交个养老保险，已经 ...
//www.110.com/ask/question-422812.html-了解详情
这三个月是没有工资，只发200饭贴。9月，10月，11月是试用期，试用期工资为600元，另加200元的午饭补贴。按公司规定应该是12月份转正，虽然我是从 时候公司另一个不续签的女孩说失业金手续办下来了，我询问公司同事时，回答我“失业金没有交满12个月，不能申请办。“说社会保障局盖章是4月份，要盖完章才 ...
//www.110.com/ask/question-28657.html-了解详情
600元的伙食费，因为我没有押运证得去培训15天，培训其实就是去一个小区当保安，我答应了，然后跟经理签了合同 ，合同上明确写着我试用期一个月的工资是6000 你好，我看到58同城上有北京物流招聘装卸工，跟单员之类的工作，工资还比较高，试用一个月，第二个月转正七千块，还交保险..感觉不太真实，请问穆律师 ...
//www.110.com/ask/question-10226792.html-了解详情
本店与2015年11月招聘一营业员，2016年4月店里监控到该营业员偷窃店里贵重物品，由于监控有死角，只能监控到她拿物品没有交钱的情况下拿走，我们也报警，派出所没有立案，但是有和她上同一班的同事证言，他现在要我店里补交她试用期保险，要3月份到4月15号的工资， ...
//www.110.com/ask/question-8065264.html-了解详情
把就失业证和养老保险手册给我们就行，我说行，然后当时说试用期三个月， 哪想到就在签合同交离职证明的当天人事带我到我所应聘的部门之后，让我熟悉一天，这 就退工了，怎么会超过两年呢？ 然后又说我的档案里没有上一家单位的离职证明，又说我保险有问题。 有没有国企的人事懂这方面知识的，帮我解答一下好吗？ 之前是 ...
//www.110.com/ask/question-5943172.html-了解详情
双方协商，并且试用期间乙方工资 不参与绩效考核，甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的月工资报酬分为以下几 一下，我在签合同前实际的工资就是为2740元，并不包括保 险，后来我们要求交保险，公司不同意，但又怕我们以后追究，所以才签了这份 劳动保密协议， ...
//www.110.com/ask/question-2389999.html-了解详情
乙双方协商，并且试用期间乙方工资不参与绩效考核，甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的月工资报酬分为以下几部分 事实先说明一下，我在签合同前实际的工资就是为2740元，并不包括保险，后来我们要求交保险，公司不同意，但又怕我们以后追究，所以才签了这份劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2384197.html-了解详情
乙双方协商，并且试用期间乙方工资不参与绩效考核，甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的月工资报酬分为以下几部分 事实先说明一下，我在签合同前实际的工资就是为2740元，并不包括保险，后来我们要求交保险，公司不同意，但又怕我们以后追究，所以才签了这份劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2384102.html-了解详情
上的班，当时说的是试用期3个月，（说转正了有保险）并签约了劳动合同，合同写了三个月的试用期还有签了3年的合同，可现在都十月底了，仍然不给转正，后面我问到转正的事情说给我加工作量并调部门，又看工作表现，这期间保险什么的都没有交，也没提前通知我，现在十月底说辞退，没有给缓息的机会！请问， ...
//www.110.com/ask/question-2006313.html-了解详情
之后，说因为不熟悉天津这边政策，8月份注册公司的话，五险一金中的五险，在试用期的两个月，也就是5、6月份没法给大家上交公司那部分了，要员工们谅解。但是 9月初了），既然不能给我们交5、6月份的保险，可以把那部分欠大家的钱以别的形式还给大家，比如几个月以来并没有给我们上保险，可是公司成立之后，为我们补交 ...
//www.110.com/ask/question-701183.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务