并没有签署劳动合同，许诺到期权合同也没有签，也没有交纳五险一金。许诺的提供住房，在准备搬入前一天通知不能兑现。 招聘时许诺到工作内容，到正式工作环境下， 就可以不用上班了，直接办理离职手续。 目前公司给的解决方案是，只把我上班的几天工资进行结算，大家有什么比较好的建议吗？后续应该如何处理，我能够争取到 ...
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并没有签署劳动合同，许诺到期权合同也没有签，也没有交纳五险一金。许诺的提供住房，在准备搬入前一天通知不能兑现。 招聘时许诺到工作内容，到正式工作环境下， 就可以不用上班了，直接办理离职手续。 目前公司给的解决方案是，只把我上班的几天工资进行结算，大家有什么比较好的建议吗？后续应该如何处理，我能够争取到 ...
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我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找 和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗？如果解雇需要一些什么赔偿？如果申诉的话流程是怎样的啊？ 谢谢律师先生帮忙解答下，谢谢啦！盼回！ ...
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模特拍摄合同 甲方XXX 乙方XXX 电话 电话 乙方接受甲方XXX全聘其为平面模特，在公平白愿的原则下，达成以下协议： 一、内容 1．试用期为自第一次 乙方体重必须保持在47公斤以内，如体型变化影响拍摄效果，甲方有权单方面解除合同 三。乙方权利与义务 1、乙方工作期间要保持最佳状态，遵守甲方设计创意 ...
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应该没有发票之类的，四个月后到现在是十几个员工配一个指导教师指导工作，培训内容有一定技术含量，但是远远达不到业内资格证书的水平。 合同要求我们辞职的时候赔偿培训费及 单位可以辞退员工，我现在入职近六个月，还属于在试用期么？ 谢谢各位律师啦，真的很焦心，应届生什么都不懂，如果让我把这几个月工资都还回去还 ...
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2010年10月底试用期，2011年2月公司开始投保。2015年公司劳动合同主体变更，协议书注明丙方将与乙方重新签订书面劳动合同，届时，乙方原与甲方签订的劳动合同即行 9月的所有加班费啊？是应该在知受侵害一年内提起仲裁有效啊？需要什么材料呢？打卡记录公司不提供，但有排班表，工作内容操作记录，工资条上的 ...
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，公司人员流动很大，我几乎负担了好几个人的工作内容，现在试用期已过好几天，由于我跟领导事务都比较忙，没有及时填写转正申请，现在领导跟我谈由于我独立工作能力不足，薪资是上一任人事跟我谈的，合同上也没有，现在他们不承认了，也没有相关协议说我能力不足会降薪处理，说做的 ...
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月进入公司。签订合同（但是合同公司不给个人），试用期为2300元，试用期过后迟迟不涨工资，而且总是拖欠晚发，而且没有交社保，公司里很多人都是不给交，理由是不满一 你去告好了，附，他们公司总是拖欠工资，以前很多同事走了都是一分钱也别想。还威胁把手机内容删掉， 想请问这样的情况我们该怎么办,该要求多少补偿...
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我来公司工作情况： 我在北京一家国企上班，2011年10月份自己面试过来的，来的时候说试用期工资两千，过了试用期可以涨。我就来上班了，过了试用期给我涨 工资条，所以我也不知道我的工资包括什么，就知道总数2300多元。合同到期我也没有跟他们签合同但是仍然在工作至今，合同内容我更是不知道，我要索赔我周六日 ...
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2015年7月1日，试用期3个月，从7月2日到10月1日。 另外在劳动合同之外，公司还跟我们签订了一个《补充协议》，协议内容大致是公司为我提供深圳户口 但是人事部那边催的又很紧，说我不办理手续会影响公司形象啊，受到制裁什么的，我害怕给公司留下坏印象，对自己影响也不好，就跟他们把我上面说那个赔钱的《补充 ...
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