公司要求非业务人员完成推广工作，本人财务岗位，但是在公司运营部的通知下，全公司员工都必须通过微信推广叫人进行注册登陆，购买产品。若当月人数不足5人，则扣工资，每 公司产品最低500，不完成又要扣钱；（公司不会在当月工资扣钱，说会在年终奖金里面扣。。。这难道就没法律给规限么？？？）请问公司这样做合法么？...
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烟草的执法人员和公安部门在车主不在场的情况下，撬开车门把烟给拿走了，请问他们这样做合法的吗今天我朋友去了烟草公司要个说法，可他们说要把公安叫过来，把我朋友给抓起来，把我朋友给吓坏了，他们这样可以的吗？我朋友要如何才能把烟拿回来呢？我朋友现在好害怕。没想到办个酒席会惹出这么 ...
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合资企业，任销售，于2013年10月签订合同到2016年年底，期间工作没有违反任何公司规定，今年年第一，二季度以来我顺利完成销售任务，按照如此业绩，全年将获得较 如此一来，我下半年的奖金将全部不发放，包括我在职的7、8月份奖金。请问公司这样做是否违法，我是否应该索要赔偿？谢谢直系经理7月底及8月初两次 ...
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我才知道扣费了且还负费了37（通过人工查询得知），请问移动公司这样做合法吗？ 注：事后才扣费，当时无任何短信通知当事人余额不足和扣费短信有没有哪位律师能回答这个公益性的法律咨询？？这样事后负扣费到底合不合理，要不要及时通知当事人？谢谢...
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请问我工作了一个多月多了试用期。然后提交转正了。这时候他们告诉我我不适合这份工作而辞退了我。我想问他们这样做对吗？要不要给我赔偿？...
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在2011年10月18号跟公司解除劳动合同， 请问公司在9月12号左右发放给员工的过节费在离职后是否要被公司强制扣除了？（被公司扣还给公司了）...
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我是2011年3月21号进入公司工作的，在2011年10月18号跟公司解除劳动合同， 请问公司在9月12号左右发放给员工的过节费在离职后是否要被公司扣除呢？（被公司强制扣还给公司了）...
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做完整个3月份，否则就要按合同处理视为违约，扣我一个月工资，请问公司这样做是否合理？ 合同上写明如在合同期内解约需提前30日提出，在双方同意下办理手续；如有任何一方不同意，将视为违约处理那如果公司一定要扣我工资的话我可以到相关部门投诉吗？有机会胜诉吗？...
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让我放假，期间给于几百块钱的生活补贴。 请问公司这样做合法吗？ 因为对于公司的“业务员”岗位并没有停工， 公司要求我把手上的工作交接给另外一个业务员， 然后 知道像我这种情况， 是否适合上海的企业工资支付法里的这一条例？ 因为我们公司并没有停工， 而只是想减少业务员， 把二个人的活集中在一个人身上。 ...
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我提出离职想要一个月后离职率但是公司立马让我走人。请问公司这样做合理吗？...
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