2010.7与公司法人意见不合，口头被解雇，后要求本人交接，但一直未找交接人。2010.8本人问什么时候交接，公司法人称找交接人要一定时间，不是说找就 ，2010.9完成交接对方不在交接单上签字，亦不出具解雇书，要求本人立即搬出职工宿舍并不得在公司逗留。本人离开公司后到劳动局仲裁，其却出具矿工，开除。...
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老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动合同，也未购买相应保险。公司这样做合理吗？我可以依照法律讨回公道吗？此工伤由哪个部门认定， ...
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能让你参加”； 我接着问“你还在会上，动员全体职工都要支持你，对我处出开除的处理意见，谁不同意都不行”等； 她理直气壮地回我说“是，又怎么样”； 我气死了 细节问题的了解与笔录的详细记裁，市卫生局与市妇幼保健院皆躲避不理，也从未有人找我说过任何关于我工作和辞退之事，直到7月18日直接给我送来《关于辞退 ...
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离开医院，自谋职业，现已不属于医院职工”。被告提供的证据：“姜**证言：邹**与2002年底就不去医院上班”。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 、《证据规定》第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...
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）巨额的一次性罚款已违反中央劳动部颁布的《工资支付暂行规定》。 （4）新劳动法规定无“开除”的说法了，可单位还是一意孤行。不搞清原因就乱执行制度。 事件③：基于以上两件事 那些技术一流人员是不是也都跟我一样知道的事太多了呢？况且都是悄悄辞退，且他们都没有声张过。正因这样，车间也想用同样的手段将我辞退， ...
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中午吃饭时，在新沂市大地农业有限发展公司打工的被告人胡勇刚，因琐事与曾在该公司打过工后被辞退的周小雷发生争执，周小雷打了胡勇刚一耳光，胡 具有证明效力，本院予以确认。 另查明，被害人周小雷于2009年5月24日被大地公司开除。附带民事诉讼被告人赵阳于2009年5月28日辞职离开大地公司。被害人周小雷出 ...
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。 4、请求裁决被申请人在五个半月的时候无故开除申请人，且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同，并要求申请人签署“协商解除合同”的协议 个月工资1859元。 5、请求裁决被申请人支付申请人在毫不知情的情况下强行被辞退所应得的经济补偿。 每月工资3718元×双倍经济补偿（两个月）7436 ...
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须有管理人员(领班)签字，未正常办理离职手续自离者合同自动解除。 第四条:工资发放与结算 工资发放时间以厂方发薪日为准，以现金或银行转帐的形式结算。 本合同一 纪律 1、合同期间乙方在工作及生活上不适应厂方或自身原因自离或被工厂开除、辞退、未 满7天者，一律无薪。另甲方可根据乙方情况重新安排工作。 2 ...
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与排挤，具体实例列举一二； 1、 5月18日星期五下午，黄水香临时紧急召开职代会，宣布开除我决定的处理意见，此会不让我参加，也不让职工跟我说，完全是瞒着 细节问题的了解与笔录的详细记裁，市卫生局与市妇幼保健院皆躲避不理，也从未有人找我说过任何关于我工作和辞退之事，直到7月18日直接给我送来《关于辞退宋 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释第二十条规定：用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可依法 假冒（检察院法庭承认是瑕疵）。 2、证明诬告属实，人民检察院不批准逮捕决定书与人民检察院撤销案件决定书。 3、中止中断证明，人民检察院送达撤销案件回证时间 ...
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