在公司签了一年的劳动合同 今年五月份到期 公司二月底的时候通知我希望我可以自动离职，不会主张辞退我，要不然等到部门考核后不合格调到别的部门去，知道合同到期。现在弄得我也不想在公司呆了，但是在公司的一年里没有犯过错误，是否能够通过什么途径让公司对 ...
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增长，目前税前薪资才4000,。且工作任务繁重，没有具体的工作职责，干的很累，想离职。我是一外地农村户口公司给我们任何员工上的都是低社保。2008年来到公司签订 从12月有考核一直拖到13年的8月才享有到了考核，理由是没有人制定KPI考核 现在有办法让公司辞退我 或者我自动离职能享有到公司的什么补偿吗...
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我单位司机于03年5月份自动离职，未办理交接手续，之前曾利用公司的加油卡套钱，经派出所协调，已将加油款追回，司机在我们财务有8500元的借款票据未报销，财务人员要求其报销完票据后在领 ...
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我是公司业务员2012.4月入职一直到今年2013年10。公司以未完成销售目标为理由完要辞退我。我与公司未劳动合同。能否获得赔偿 我有公司社保证明还有工资条证明。领导找我谈话想让我自动离职，我需要注意什么？ 如果我正常离职了还可以获得赔偿吗？...
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我在兰州计考勤，25到29号都给我算的旷工。29号人事给我发来书面通知，公司不给盖公章，只有人事负责人签字。旷工三天自动离职。公司现在还欠我3个月工资未发？我怎样才能拿到补偿？...
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，部门提出要求其自动离职（公司没有表态默认），想请问公司这样做合法吗？ 当然部门对于这件事情有管理不善的责任，但出于对公司有个交待，部门就只好辞退这个员工。这位员工真的要承担这么大的责任吗？她要怎样保护自己的权益呢？...
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要叫我做到月底走，我说我一天也不做了，人事部的人说我这样自动离职这个月的工资一分钱都没有，请问这样合理吗？我要怎么维权？再说是他先叫我拿辞工单的，这样算不算是公司把我辞退的？...
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我是上个月31那天请假的，但是领导没批假，我是实在有事就走了，然后到3号（星期天）四天时间，会是我自动离职吗？公司辞退我，那我还能要回两个月的工资吗？...
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公司的工资是压一个月的，如果是算自动离职两个月的工资会不会给？...
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，合同期还有不到5个月才到期。半个月前，用工单位以考试不合格为由将我们辞退，在用工单位也没有任何违纪等过错，派遣公司昨天通知我们，24号收拾东西走人，没有任何书面文件等，还说会把我们派遣到其他公司，派遣三次都不行就算我们自动离职了，不给任何补偿，而且从25号开始，所有的保险等全部停止，这合法吗 ...
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