电子厂里上班，由于只能通过劳务进厂，所以和劳务签了合同。可是听说假如干不到一年就要扣500块钱。虽然当时我觉得不合理，但她都已经入职了又怕真被扣工资就一直这样干下来了。可是厂里的领导很凶，动不动就骂人，还常说什么不想干就滚蛋之类的话。在我的再三劝说下，我朋友终于下定决心离职了， ...
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我11月份的时候已经离开了公司，现在公司要发11月的工资了，公司却说因为我9月和10月违反了公司的政策，现在要在我11月的工资里全部扣回9月和10月的工资，我想问下，发了工资后，公司再说要扣回，公司这样的行为合理吗？？...
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试用期内离职公司要扣工作服费用 说未满3个月要扣钱 我觉得不合理去理论 但公司坚持要扣 这样的做法合理吗 因为工资还没拿到要是公司要强制扣钱我该怎么办...
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原本是扣奖金，但我从8月份开始休产假到10月，中秋节前领导曾打电话说我也同样有任务，但是我由于生完孩子在坐月子，没有卖出去一点，现在领导说没奖金可以扣就扣工资，请问企业这样做合理吗?如果扣了我可以找企业理论吗？请帮助 谢谢而且按照公司规定我的产假只有60天，和国家的规定不符， ...
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上学期我一朋友在焦作一家私人小学教书，期末考试结束后，学生都离校了，也把上学期的押金条给学校了（押金700），但最后一个月的工资（800）和这700 。再说当时打欠条的时候他也没说要从这1500里面扣，还有就是他竟然说把招生找到的学生名单弄丢了，气愤啊~~太不合理了吧，太奸了吧！！！希望大家给出出注意 ...
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可那还压着我两个月工资呢？(走时没打辞职报告，而且打了报告还要在在哪干一个月这样的话不给工资合理吗？)还有厂子里扣工资也扣的厉害如果旷工或者迟到 样子合理吗还有一种情况是不打辞职报告走了(老板不知道)那么那些工资就被组长贪了(因为组长不给上帐那么发工资时就相当于没你这个人) 以上这些问题我应该怎么解决 ...
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由于单位没活，单位安排我们轮流上班，上班的日子给工资，休息日不给，这样就造成工资只有二百多，由于工资太低，我拒绝领取，单位就找我谈话，让我停止工作 ，我觉得我没做错什么，不应该写辞职报告，我想问一下，单位这样处理合理吗，如果不合理，我可以起诉单位吗？ 现在单位让我停薪留职，一年交一万三千多，我是日工， ...
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你好！我在某公司上班20多天！现在提出辞职！他们也同意！结果现在无缘无故的扣了我40%工资！而且在这期间国庆节不放假！2号放了一天还不记工资、国庆上班也没加工资！请问这样合理吗？扣我工资合理吗...
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我没同意。销售每年有28万的销售任务，每月扣押百分之20的工资，如果完不成。扣押的工资不给发放。得知这个消息后，立即提交了辞职报告。30天后可离职，但是那百分之20的工资还是扣掉不给了。扣押了我两个月百分之20的工资，这样合理吗？...
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我没同意。销售每年有28万的销售任务，每月扣押百分之20的工资，如果完不成。扣押的工资不给发放。得知这个消息后，立即提交了辞职报告。30天后可离职，但是那百分之20的工资还是扣掉不给了。扣押了我两个月百分之20的工资，这样合理吗？...
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