，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为，公司强迫加班，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同，这种情况下，本人不续签合同，公司应该 ...
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合同到期，公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同续签，本人不同意续签合同，本人提出解除劳动合同，理由是，现在咨询律师发帖时，我还在家因为工伤而休息 半下班），劳累过渡，犹如发条蹦的太紧了，造成精神过渡紧张，和我的工伤九级有点关系，所以我才不愿意续签合同的，咨询律师，这样我不续签合同能否得到公司 ...
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，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为，公司强迫加班，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同，这种情况下，本人不续签合同，公司应该 ...
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，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为，公司强迫加班，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同，这种情况下，本人不续签合同，公司应该 ...
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本人在去年2月经房东同意后从别人手下转入了一门市，同时与房东签订了五年的租赁合同（合同期从5月开始），并且约定了租金一年一交和每年的递增率，而且合同期内在通知 签订为由要我在一年期满时搬出，或者与他根据市场行情重新签订一年期合同（因他要想再卖出，最多只能签一年）。并声称我有什么损失只能去找原房东。我想 ...
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日进入某社工机构工作，签订一年期合同，到期后，续签了一年合同到2016.9.22，到现在，社工机构没有再次补签合同，一直存在事实劳动关系，并且2017 机构召开代表会议，调整工资，并于当天下发的四月份工资条中发现合同工资发生了变更，比原来合同工资少了500，请问我这种情况如果辞职，能否要求社工机构赔付 ...
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公司合同及拖欠工资问题的咨询：公司与我签的合同为一年期合同，已签过两次为期一年的合同，最后一次合同于2015年6月到期，公司领导以公司经营体制将发生变化为由一直未续签合同，且口头保证工资待遇不变让我继续工作，社保也一直缴纳。现公司经营管理不善或许面临倒闭，公司也拖欠最近 ...
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公司合同及拖欠工资问题的咨询：公司与我签的合同为一年期合同，已签过两次为期一年的合同，最后一次合同于2015年6月到期，公司领导以公司经营体制将发生变化为由一直未续签合同，且口头保证工资待遇不变让我继续工作，社保也一直缴纳。现公司经营管理不善或许面临倒闭，公司也拖欠最近 ...
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我在15年6月承租了一套房子用于住房，签合同是一年。一年期合同满后我接着承租该房，并未再签订合同，缴纳半年房租，到12月18日到期。因为家里买房原因 房东同意和另一人（目前房屋的一个承租人）在12月18日签合同，并签订。但因后面这个承租人在签订合同后，因工作原因回家不租。房东要求我们房子现在住的两个人 ...
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跟公司2008年10月签了一年期合同，合同到期到至今没有签过合同，我要提出辞职，有赔偿吗？...
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