到重庆物流U报到），投入正常工作，已与重庆工厂形成事实劳动关系， 之前我们担当电话通知你过来签订劳动合同，但合同文本你看了以后说回去考虑一下，对此 有没有问题？ 重庆工厂 人事管理科 常兆瑞你好： 本人2016年5月5日收到上海人事教育T 人事发令公告，由SCE T 内销物流U（驻地：北京）调整至 ...
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的，虽然劳动法规有规定，更别提医疗方面的险种了。但作为企业主，只要事实劳动关系成立，员工出了意外（工伤、大病、遇劫致死），企业都脱离不了关系， 有的店铺就曾经安装过几千元一套的报警器，但第二天发现照样店铺空空如也。 三、上海忠亚贸易有限公司要有防业务诈骗意识 中国是一个信用体系缺失的社会，社会上大骗子 ...
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公司注册地在上海，在南通的商场设有专柜，我在专柜工作三个多月，没签合同没交保险，平时的工资都是南通的管理人直接银行转账。现在我辞职了， 要求劳动合同书或者保险缴纳记录才可以证明劳动关系。否则就要去公司注册地才可以申请仲裁。工资转账记录，工号牌，考勤本什么的不可以证明事实劳动关系吗？在本地如何才可以要到 ...
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任财务经理，期间做为股东方的法人代表甲与其他股东在2014.1和2014.3北京和上海又分别成立了另两家公司B和C,让我帮忙代账，我兼职做了（股东乙 劳动合同(有对外我经手的财务报表申报等资料及每月5日的薪资划款单证明事实劳动关系）。12.6公司管理部及12.10甲都突然口头通知B公司裁员要解聘我，我 ...
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你好！公司注册地在上海，在杭州租的办公室，我就在杭州的办公室上班，老板单方面提出解除劳动关系，没有签劳动合同。离职已经两个月了还没有拿到工资，所以到劳动局去仲裁，工作人员说要提供公司在杭州办公的证据，我要收集那些能够证明这一事实才证据呢？...
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（实际5月9日已到重庆物流U报到），投入正常工作，已与重庆工厂形成事实劳动关系，电话和上海人理沟通，人事说只能按重庆这边工资来发，这样我认为这个合同不能签了，我就和人事最好提出协商解决，如不行只有劳动仲裁了，6月15日工资已执行重庆工厂的标准，同日电话和人事沟通，公司就同意协议解除 ...
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办公人员#“一套班子，两块牌子”），违法实施自我派遣，将事实劳动关系搞成民事雇佣关系，排除员工受劳动法律法规保护的权利，从而逃避法定责任和义务，套取政府优惠 相关职能部门却充当保护伞，我保安工作七年却被认定与东方大学城物业没有劳动关系（虽有上海公共招聘网历史录用记录和盖公章的服装费收据发票等证据链）， ...
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民事再审申请书 申请人：员工沈某 被申请人：奥托容克冶金设备（上海）有限公司常熟分公司，住所地江苏省常熟市梅李镇16号2幢， 法定代表人：BERNWARD REIF。 因 托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司 ...
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本人于2015年8月9日通过网络招聘（58同城）进入上海利人医院投资管理有限公司（上海），公司从事宣传发报工作，属于执行经理一职，商定底薪3000元 说我是公益志愿者（报纸媒体宣传的拍照和签名）等多种卑劣可耻的方法隐瞒、故意逃避事实劳动关系。 造成本人取证困难，同事都被列为志愿者之列，无法确定劳动关系 ...
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这是这都是上海公司的章也有，仲裁那天公司没有去人，仲裁给我的是：证据证明，申请人系与案外人“中兴通讯股份有限公司”之间存在劳动关系，其与被 非被申请人，故申请人要求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金差额38017.60元及2011年度未休假工资572.70元的请求，缺乏事实与法律依据，本会不予支持。...
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