月开始被派往上海罗氏制药有限公司做司机,08年新劳动法颁布后,于12年1月1日,强生作为甲方,罗氏作为乙方重新签订了劳务派遣协议,合同条款中明确了终止 月31日正式离职的。昨天打电话来说,他们公司的法务说不用赔偿,因为不是他们正式员工,是外派的,所以不用赔偿。 在9月12日,强生的HR打电话给我先生, ...
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三月份初来上海找工作,在网上投简历被劳务派遣公司安排到一个小老板承包的上海市北供电局光明工程,4.5号刚过来工程还没开工,老板说了工程要清明节过后才开工,交 ,过了几天,老板过来了说,活要到5.5到5.10一定开工,每个员工支付了400说开工之前放假,算是放假的生活费,等到开工的时间还是没开工,老板又 ...
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你好,我的情况是这样的。我和上海外服签的劳动合同,被劳务派遣到一家上海代表处工作,先是工作了三年,然后我本人主动离职(离开了外服,离开了代表处)。过了半年又重新回到这家上海代表处(依旧是上海外服派遣员工)工作了一年左右,现在这家代表处要倒闭了,要把我退回上海外服,请问我 ...
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您好:我单位在北京,我也在北京上班,公司找的劳务派遣公司给员工签的合同,这架公司的注册地址在上海,我们定社保又是另一家公司给上的,现在我想自己去做工伤认定、该怎么做?...
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我是上海联晟的一名老员工。做了7年半,前两年劳务派遣,后三年于联晟公司签订的劳动合同(工作地点从未变更),于今年4月1号合同到期。 统一合同的,你不签就是你的责任,算你自动放弃。 我说我签的,我们可以继续签订原先的合同,公司目前不同意,也不叫我去上班。 请问我现在该怎么办, 我的要求是合法的吗?刚刚 ...
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苏州工业园区畅想劳务派遣有限公司吴江分公司的劳动合同,注明工作地点江苏,说是过度!之后继续在原岗位原地点继续工作,同年8月份听说我们所处部门要搬迁回上海,我明确 单,认为我们没有报到是主动离职。 第三方麦考林科技也承认我们已经不是他们员工,所以10月14号不让我们进入厂区!另外麦考林科技提供照片证明说 ...
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的原因,必须强制所有用工单位必须与员工签订带有社会保险的合同。所以上海用工单位为了节约成本,故于第三方人力资源公司签订劳务派遣合同,打算将原本与本公司的员工 并未接到任何人事上的变动变更通知) 12月10日,下午上海用工单位的部门主管在收到有关下发员工新合同的通知。(本为工资下发日) 12月11日, ...
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我是11年9月进的公司,公司在北京朝阳区,我是在上海工作,公司以北京不能给上海员工加金的理由,每个月给我200补助费,当初不懂就就接受了 公司签订的劳动合同 我所工作的单位是和我公司签订的合同 北京公司性质差不多是IT外包 那我这个情况属于被我公司劳务派遣到上海公司工作吗? 真心想找个好律师能帮我代理 ...
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的合同,2014年6月开始应公司要求转跟上海B派遣公司签劳务及派遣合同,工作地仍在北京,有效期201406-201705. 现公司效益下滑,打算裁掉前台职务,并 劳动合同?如要申请劳动仲裁是该在北京对用工单位仲裁还是去上海对派遣公司申请仲裁? 此外,外地户口在北京社保连缴五年才能享受买房摇号等资格福利 ...
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按该公司要求于2010年11月1日与长沙前程无优劳务公司签定2年劳动合同,岗位为驾驶员,该劳务公司派遣本人去一嗨汽车租赁公司任代驾驾驶员 ,一嗨安排 管部领导汪恩泽,姚敏,人力资源部张微微,第四次用邮件提出异议,并按照上海一嗨员工手册进行旷工申诉,也再次申明,完全可以按照国家劳动法相关规定与我协商解除 ...
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