年9月份一直在上海办公；现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天，出差3-4天是否属于劳动地点变更？而劳动合同中约定的劳动地点 劳动地点行为？本人是否有权拒绝前往异地办公？ 谢谢！！合同中约定劳动地点为：根据公司安排。 这个是否算霸王条款？公司可以不考虑员工生活，任意派遣到任何 ...
//www.110.com/ask/question-1414703.html-了解详情
我的合同上签订的工作地点为：上海。可是合同里面有两条我不太理解，是否能造成我不能得到补偿的依据？1.在本合同期限内，如用工单位发生变更，由甲乙双方 的工作两次以上（含两次）的，视为严重违纪，甲方有权与其解除劳动合同公司说调去北京，工作岗位不变，薪资等各项福利不变,如果要求公司经济补偿，补偿金额是否为4 ...
//www.110.com/ask/question-2887377.html-了解详情
本人2010年7月签订合同，合同工作地点是上海，2012年5月申请调回北京工作，经过领导批准，但没有书面签订协议。领导同意于2012年6月回北京 但我要求追讨三期工资，应当为20个月。请问： 1. 公司当初已经同意我回北京工作虽然没有白纸黑字，但新领导否认。我拒绝可以得到赔偿吗？ 2. 怀孕期间可以以 ...
//www.110.com/ask/question-1402605.html-了解详情
原本合同在深圳，可被公司委派至上海出差118天，无出差津贴，按公司标准，出差上海每天补助100元，现在公司却不承认我的出差情况，说是工作地点的变更，劳动仲裁也没给出结果，请问这种情况怎么办？...
//www.110.com/ask/question-442162.html-了解详情
周2天去另一客户公司上班，可是另一个客户公司离原先公司有40多公里（都在上海），导致我一周有两天里每天花4个小时的时间在上下班路上，7点出门 地方上班吗？或者上班时间推迟，下班时间提早的要求吗？谢谢！因为是长期合同，公司没有重新签合同，约定工作8小时，服从公司安排，问题是对公司的安排没意见，难道他安排 ...
//www.110.com/ask/question-1556978.html-了解详情
与公司签订的是无固定期限合同，现在公司我这个部门在各地据点撤了，公司给出1.协商解除劳动合同（N+1）；2.合同工作地点变更到其他城市（就是得到其他城市上班，而且没有任何的住宿补助等）。我签订合同是总公司名称加了上海分公司的后缀，请问这种情况可以仲裁申请2N吗？...
//www.110.com/ask/question-6360325.html-了解详情
权按法律规定终止或解除本劳动合同。乙方同意甲方可根据工作需要，安排乙方到上述地点之外的地点进行工作，包括但不限于固定工作地点变更、出差。 第七条 甲方根据 在没有合同的情况下的劳动关系存在。 情况三：公司总部在上海，但我所工作的场所在西安，是公司在西安的办事处。 问题一：如果我拒绝出差，公司是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-5500323.html-了解详情
必须去上海的必要性，我曾向总公司表示在非必要情况下我不想每周去一趟上海出差，但总公司总经理坚持非要我去，我没有办法只能从去年5月开始到现在2016 我想了解一下，这样的无期限的定期出差，是否算是变更了劳动合同上的工作地点？如果我现在不同意再这样定期的去上海总公司出差，总公司是否可以以不服从公司安排为 ...
//www.110.com/ask/question-7442811.html-了解详情
，公司安排我去杭州我不愿意去，这种情况能否要求赔偿？今天查看了下合同，上面有条规定“乙方的工作地点为 上海 ，根据工作需要，甲方有权安排乙方到上述工作地点以外的地方从事相关工作，甲方根据经营需要、乙方工作能力等因素，可依法合理变更本条中规定的乙方工作岗位及工作地点。”请问这是否合法。...
//www.110.com/ask/question-11150040.html-了解详情
当时与公司签订的合同条款中规定，“工作地：上海市，甲方如在同一城市因经营需要办公场所搬迁不属于工作地点的变更”。 目前公司要将上海办公室所有非研发类部门， 工厂，目前只给出来两套方案选择：方案一、与苏州工厂重新签约，并前往苏州工作。方案二、接受至少半年期派遣，前往苏州工厂上班，半年后视情况给在上海安排 ...
//www.110.com/ask/question-1920017.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务