我妈妈去年达到退休年龄，退休手续也都办好了。但还是在原来单位继续工作，合同为一年一签。现在公司将倒闭，合同还没到期。单位说可以安排工作，如果不服从单位的安排，可以获得赔偿嘛？怎么样的赔偿？...
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你好，事情经过是这样的。我在一北京服装公司，成都地区店铺工作，工作5年一直在成都本地，6月一直休病假，7月病好回来与上司沟通确定成都 代签派遣劳动合同并购买社保，社保里面没有写工作地点，只有服从用工单位工作岗位及内容安排。请问 1:如果我是不服从公司调动安排自动离职是否可以要求N+1的赔偿 2：:我 ...
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因不服从单位安排更远地方的工作，单位给与待岗处理。该如何维权！...
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单位以工作需要为由，随意调整员工工作岗位。不服从的话，安排你下岗学习，经济上会受到重大损失。遇到这种情况，怎么办。...
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需求进行培训，在集团内部予以协调安排工作，工资不低于本市最低标准，企业按有关规定为其缴纳单位部分的保险，对不服从企业工作安排的视为自愿与企业解除劳动关系 其离岗挂编名额，退休前可享受企业重大调整时的有关待遇及退休待遇。个人不按期缴纳保险费的，视为自愿与企业解除劳动关系，档案自动转移到劳动力市场。 三. ...
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公司裁员，让我调岗，我不同意，然后以我不服从单位安排为由让我离职，请问我去仲裁可以获得什么赔偿？我已在本单位工作四年半！仲裁部门要单位工商登记信息或者营业执照复印件，这些东西我将如何获得？！...
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本人工伤9级，又患有脑梗塞。已不适应单位当前安排的工作，16年9月住院期间单位以我不服从工作安排为由对我做待岗处理请问我有哪些权利可以主张...
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我驳斥他不可以这样做的法律依据是什么？ 二、如果他以我不服从单位安排为由（或其他理由），强行要解除我和单位的劳动关系是否可以？而我要用怎样的法律依据不同意解除劳动 期限的合同一定要在前一个合同没到期前提出的吗？这是哪条法律说的？ 我合同的工作周期是7月1日。现在是8月，但新合同还没签，一般是9月签的。 ...
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不一定肯再调动）我现在想咨询的问题是：1从一开始我拒绝调动是有正当理由的.单位这样的强制调动是否合法？2.如果过几天我去上班.可能还将面临的问题是：单位是否有权直接给我降薪或其他处分?理由是我不服从单位工作安排.并且威胁漫骂领导.我个人认为从结果来看我是做了.但是起因是他让我加班.而我做不到 ...
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劳动合同中约定不服从单位工作安排的属于严重违反单位规章制度，就可以解除合同，且不支付补偿金吗...
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