用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合 同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的； （二）由于用人单位的原因订立无效劳动合同， ； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、 医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； （四）造成女 ...
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共同遵守履行. 第一条 劳动合同期限 劳动合同期限按下列第(1)项确定. 1;本合同为固定期限的劳动合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14 没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月的经济补偿? 请详细回答 ...
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日在借款延期期间,年利息按一分计息. 三 双方约定还款时间未到期前,如乙方的宜城在建超市,工地装修完毕时,应先支付甲方300000元(叁拾万元整)等超市开业时,应 年6月,我怕诉讼时效过期,然后又让他写了一张没有标题但我理解为还款证明的字据,字据中有些错别字,字据如下: 结止2012年10月9号以还李 ...
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合同，并从2009年3月开始给我办理社保，合同期限3年。2012年2月合同到期后，公司没有与我续签合同，但我仍在公司继续工作，直到6月中旬，公司突然 2012年6月，因公司未与本人续签劳动合同，应按实发金额双倍支付工资，且因为实发工资高于合同工资，公司应补足之前计算方式所造成的差额部分； 但以上主张除 ...
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和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、 医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； （四）造成女职工 从满1个月开始应该付2倍工资，请问与《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号冲突吗？昨天在司法部2009年4月8号 ...
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有二人投资成立，合同中写明，合伙期限为五年，企业由甲方一人经营，甲方每月支付乙方1万元的利润款（包含工资、利润），到期归还乙方投资款，乙方不参与经营，不 按合同起诉甲方支付利润款12万元（实际上是起诉4年的工资，每年3万元，如按合同计算4年应支付48万利润款。）。法官以乙方只拿固定回报，不承担风险，不 ...
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我的公司这一年一直效益不好，本来合同在10月7日到期，公司没有提前一个月通知不续签合同，而是在13日通知不续签了，我在13日正式签退工手续 的标准是按实际到手的2700元，还是应收工资3100元，或者是3500元。 2.我有权利要求拿到截止到10月21日的工资和年假的工资吗，网上有网友说7号之后的上班 ...
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，有一部分同事的工资发了，还有一部分同事其中就包括我没发工资；客户到期应收款一共就2万多，现在的应收有一部分是公司欠客户的费用，费用就有2万多，还有几千元 离职也没人说，，社保说是交了，因为每月都有从工资扣钱，现在我能对公司不给我支付工资这个事情申请仲裁吗，另外可以要求公司赔付我未签合同这段时间的双倍 ...
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您好，我是四川双流的，我的合同到期时间为2011年年底，现在提出辞职，但是合同的补充协议为：在劳动合同期限内，非本合同第二十二条原因，乙方 为最近六个月平均工资的30%，违约金计算期间为未履约期限。乙方提前解除劳动合同给甲方造成损失的，乙方在向甲方支付违约金后仍不能弥补损失的，乙方应就不足部分补足。 ...
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购，薪水是厂家支付，我于今年的2月28日从上一个厂家合同到期正常离职，厂家应3月20日支付我2月份的工资，但是突然于3月 18日通知我丢货，并与3月19日 数额我并不知情，厂家是专柜，大润发也没有具体的出货记录，全由厂家自己填写的单据为证，现在厂家扣着我的工资称要把货对清楚再决定我的工资该怎么发？ 我 ...
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