进入公司，2014年3月29日主动辞职，期间公司没与我签订劳动合同，但有交养老保险，口头约定年薪是8万，每月支付我工资5500元工资，其余14000元年底发放， 进2个月了，还是没有支付给我。 以上情况我可不可以到劳动局申请仲裁，申请的话是不是还可以以没签劳动合同为由要求支付我11个月的双倍工资 ？...
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你好，主动辞职，可以要求双倍工资吗，辞职报告没写是因为未签合同未交保险才辞职的...
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试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我 将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的 ...
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在公司任职，任职期间与老板有点小摩擦，老板瞒着我自己在招新人，我知道后主动递交了辞职报告，在此期间，由于失误丢失了公司还未签订的合同和已开具的发票， 离职手续已办完，为赔偿税费，老板扣了我一个半月的工资，现在已离职半年，还能否申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资?丢失发票一事对我申请劳动仲裁赔偿有什么影响？...
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我入职这家单位以来，有快半年的时间，一直没有交社保，也没有签劳动合同，因为我做的是业务工作，有时候工资还会故意克扣一些。请问：我主动提出离职的话能够主张不签劳动合同的双倍工资吗？如果能主张的话，我该以什么理由提出辞职才可以主张？...
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合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同没拿到手之前辞职的话，能否拿到双倍工资。如果签了合同，他没给我或者说寄回来了在路上，我又能申请什么补偿？合同签2年，公司交5险一年以后交1金...
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公司不签劳动合同，我主动辞职又每个月双倍工资补偿吗...
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主动辞职的，在这里做了将近三年，没有社保，没有合同，离职的时候要求他付双倍工资，他不给...
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试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理，这是真的吗？...
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我在一家私有公司上班，第一年在这里实习，每个月没有生活费，连吃饭都是自己掏钱，第二年工作至现在已经8个月了，我想问下现在我主动辞职能得到双倍工资补偿吗？...
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