劳动合同上写了乙方提前解除劳动合同，乙方需赔偿甲方对乙方的培训等费用3000元。现在合同期内，我如果提辞职，公司要扣我培训费，这种情况合理吗？我该怎么办？...
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劳动合同上写了乙方提前解除劳动合同，乙方需赔偿甲方对乙方的培训等费用3000元。而公司并没有给我进行过培训，现在合同期内，我因为怀孕提出辞职，公司要扣我培训费，这种情况合理吗？我该怎么办？...
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乙双方如需提前解除合同,必须提前30日告知对方，并按以下方式处理:甲方提前收回该房产的,须双倍反还履约金予乙方:如设计装修或其他费用的赔偿双方另行协商 租金,但现在只租了15天.然后临时有变动,所以才向房东提出要退租,但按合同上面,应当退我2个月的租金以及押金.总计6000元.履约金不予退回,但房东说 ...
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情况是这样的：甲方出租给乙方一个地址做为乙方公司注册之用，距离合同日期还差2个月，甲方提前解除了合同，原因比较复杂，像这样的情况下，甲方需要承担什么责任呢。合同里并没有规定提前解除合同需要赔偿多少等问题。按法律上来说。需要做出什么赔偿呢？...
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乙方在合同期内有下列行为之一，甲方有权提前解除合同，扣除加盟押金并保留继续追讨乙方违约责任的权利： （1）乙方以任何形式恶意散布甲方内部网盟资料与 做好保密工作，如果证实因甲方的单方面原因造成乙方 的资料以及帐号被他人利用造成乙方网店不可正常营业，甲方有义务赔偿乙方受影响工作日利润的损失。 6、甲方有 ...
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解除劳动合同吗，要赔偿培训费吗 我的劳动合同中第九条 约定事项的要求：单位提供专项培训考核费用，取得资格后必须服务满4年，服务期未满，乙方辞职按第8条处理 了好几次培训考试。而且我的行业是高危行业，工作很辛苦，身体遭不住，打算辞职，在这里咨询一下大家。违约解除劳动合同，包括提前解除劳动合同，自动离职）...
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已经毕业，想在实习期内辞职，合同上面写有乙方提出解除合同需要赔偿违约金一个月的劳动报酬，包含支付的保险和福利，培训费用。如果我按照合同约定，提前三天以书面形式通知甲方，还要赔偿吗？由于我是上个月20日进入公司，这个月10日会给我实习工资一部分，那么我辞职 ...
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8:30--11:30；下午13:30—20:30，寒暑假内原则上工作时间为周一至周日。乙方必须服从课程安排，无课时可适当调休。甲方有权依据工作需要调整上班时间并 要求，熟悉公司运作流程等，此培训不直接收取乙方费用，但以本劳动合同期限时间为基准，乙方提前解除合同的，应赔偿甲方的培训损失10000元，从 ...
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警告、严重警告、记过、降职、降薪、留用察看、赔偿损失或开除等处分。 (二) 在本合同签署之日, 乙方在此确认其已阅读并充分理解截至签署本 甲方协助办理户口入沪手续的, 则合同期限延长至[ ]年。如乙方提前解除合同, 乙方应向甲方支付违约金, 违约金的计算方法应为每提前一年离职支付人民币[ ]元。 第 ...
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该劳动者支付的培训费，若双方另有约定可按约定办理。 04劳动合同中约定的其他赔偿费用。 05乙方解除合同，凡由甲方出自培训招收的人员，应向甲方赔偿 甲乙方约定的其他条款： 01甲方补充条款---在履行此合同期限内，乙方提前解除合同需向甲方缴纳违约金，每提前1年缴纳1000元，不足一年也需缴纳1000元 ...
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