还有相关的社保，公司至今也未予办理。请问公司这种做法合理吗？？ 我们现在就上面这些问题，与公司不能达成一致，要求公司与我们解除劳动合同关系，我们能得到 规定给予薪酬，说是公司规定我们生产科法定假没有工资。 2.现在公司出示了一份文件，内容是我们要与公司强制解除劳动合同。这份文件违背了我们员工的意愿， ...
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的，只是口头协商辞职并没有递交书面文件。然后做了交接。公司也终止了我的社保，也不发工资了。到现在已经将近一年半了。而当初签订的劳动合同可能是无固定期限合同 法律途径要回我的证书是否可以！如果原单位又从这个月开始给我交社保了。我还算是已经解除了劳动合同吗？是否可以要求因为已经解除劳动合同要求归还证书吗？...
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通知我回公司上班，当我回公司后，公司以没有职位安排为由，通知我休息等候，直至8月7日再次通知我解除劳动合同止，期间的工资问题，公司是否因向我发放 由公司缴纳，公司在与我解除劳动合同时提出要扣除我1-6月未缴纳的社保个人承担部分，是否合理合法？如由峨眉山公司缴纳，我是否可以要求公司与峨眉山公司去商谈社保 ...
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，直接通知明天不用上班，也没有什么手续，后来我们去仲裁了，只是表示支持余额工资发放，没办法表明公司违法解除劳动合同，社保停了，没有离职手续，被通知不 是违法解除？仲裁已经有仲裁裁决书了，支持余额工资发放，我们也已经报法院要求立案，可是就是不知道从哪些方面证明 或者出示什么证据证明是违法解除劳动合同的。...
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公司签订劳动合同至今2016年1月生产，目前处于哺乳期。公司要与我解除劳动合同。赔偿金是否可以从他们解约开始算至我结束哺乳期的工资为止？就是从8月1日一直到1月 是否应该补偿呢？ 另外，我失业险也没有交（按照合同规定是要交的），而且每个月都从我工资账户扣除失业保险金。请问是可以要求公司补偿失业保险金？...
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元损失，给我以违纪解除劳动合同。 （此案中我没有拿一分钱,而且按照公司正常流程结案是要我提供明细及照片，但是这件事中结案不是按照我提供的明细而且也没有照片）。我的入职地是在徐州市新沂，后被调到徐州市丰县，但是合同是签在昆山！ 问题1.我可以要求公司给予我什么样的经济补偿？ 2.我 ...
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，我们回去一问，公司说这些年一直给我们在交社保等保险，要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同（我们是原来的那种正式工）。不然就把我们的社保关系转到 去。公司单方面可以这样做吗？谢谢 我们从2003年底到现在一直没发生活费，也没发工资。（没有要我们下岗或什么别的，只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找 ...
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跟公司签的三年的合同，医疗期期间，公司要求解除劳动合同，承诺给予N+1的赔付。后跟公司续病假，领导电话未打通，先在公司请假系统上添好了续假 ，旷工三天，属自动离职，公司之前承诺的N+1的赔付也没有了，并告知年假也没有了，称只有在职人员可以享受。公司要求办理离职，该怎么办。在休医疗期一个月后,如需继续 ...
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因为公司搬迁没有给员工任何书面通知，而且也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题，就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工，找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗？又该怎么样赔偿呢？是不是说现在被开除并且被解除劳动 ...
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我一直在协助收应收款结束后办理注销手续，但总公司人员变更频繁，一直没有好好办注销。现在总公司要求我去安徽总公司去办理手续，但因家里要照顾老人孩子，不方便 想要总公司来人在当地办理后期的注销及对我的补偿问题。现在总公司以不去就单方面办理解除劳动合同，不赔偿任何，这个是否有效。目前公司答应出具一份解除劳动 ...
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