的争议。 我认为，工伤统筹地区职工的月平均工资有“劳动工资统计数据标准”，那也有“国有单位工资统计数据标准”(不知我的说法对不对？)，因为我完全符合 、国家统计局关于国家机关、事业单位因公致残人员护理费问题的补充通知》(人退发〔１９９３〕３号)》文件规定的“国有单位职工月平均工资”由统计部门统计结果 ...
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机关事业单位工作人员是否拖欠工资问题，应按省委办公厅、省政府办公厅琼办发（2001）26号和琼财预（2008）2135号执行，实发工资只要达到国家工资标准 作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。 被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。 四、关于 ...
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、法规不相抵触的部门规章、地方政府规章及国家有关人事政策、人事管理规范性文件处理。”的法律依据，故而实体处理上应当依法依照国家有关人事方面公(工)伤 、事业单位因公致残人员护理费问题的补充通知》(人退发〔１９９３〕３号)文件规定的“国有单位职工月平均工资”由统计部门统计结果确定对伤残护理费的发放标准， ...
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的相关政策，看到了相关的文件，本人完全可以享受与当地公办教师同等的五险一金待遇。但学校与当地政府都没有给予落实。 3，本人一直按照教师标准缴纳的事业单位养老金。缴纳的档案管理费，人才中没有按照政策和当时的合同规定给本人调整档案工资及相关的服务，比如调整职称。这次办理退休，本人 ...
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2014年10月后事业单位养老金改革才把基础绩效工资加入社保基数才提高的，所以在职人员一直以低社保基数参保有几十年了。） 二，事企差补偿标准：2008年1 一年补偿，可这是09年文件里事业单位改制为国有企业的在职职工身份置换补偿，现单位是改制为非公企业的。还说其中一部分是原工资构成中津贴比例按国家规定 ...
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这个定级是否合理？ 按照国人部发2006[59]号文件“七、新聘用人员工资待遇 (一)新参加工作的各类学校毕业生见习期工资标准分别为：初中毕业生570元，高中、中专毕业生 条件人员确定”这句话怎么理解哪？在取得事业编制之前我这个单位工作十多年啦，薪级工资按第一类人的标准定合理吗？请您指点我一下。现在很 ...
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合同工。2009年11月考到现事业单位工作。2005年12月辞职后到2009年没有交养老保险，到现单位才开始缴纳的。 按照相关文件我的连续工龄有6年了 军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。——兵役法） 依据《事业单位干部见习期（初期）及期满后工资标准表》我薪级定为5级，但我 ...
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我的工资，前年和去年是月九百元，直到沈阳市有关单位发布了沈阳市最低工资标准为了每月1100元时，单位依然没有按规定执行，下半年办保险后，据说是向上面主管 我的问题很快就有律师答复！先谢谢了！ 2005年沈阳市曾下发了一个文件，提到事业单位临时工必须要给办养老保险的事情。 我现在很想知道，我要求单位补缴 ...
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文 执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 十七条及《劳动合同法实施条例》第二十七条规定计算的月工资标准与济南市2008年度月社平工资2194元孰高为基数计算经济补偿金。 3、工伤职工补助金的计算 ...
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你好，我想咨询下，我是2003在事业单位开始工作的，是招聘进去的，但是单位一直没有给我购买社保，合同只有第一年去的时候签了一年，2006年 两年多，2009年国家出台关于为职工购买社保的文件后，单位才承担单位应承担的部分，可问题又来了，单位没有按照我的工资标准购买相应档次的社保，而是购买最低一档的， ...
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