后，才看到有该文的存在。这违背了《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序 也就是说原告不属于卫生技术人员，也没在临床检验的岗位上工作，只是一名普通的正式职工，而被告一提供的11份证据都与本案无关（即不是对原告的真实考核） ...
//www.110.com/ask/question-256156.html-了解详情
都应由服务中心承担。被告为服务站负责人陆建良无论办理与不办理养老保险手续，总应承担相应的法律责任。 至于陆建良生前有区卫生局参保的养老保险手续 单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
下属单位熔炼分厂（熔炼分厂不具有法人资格）工作，未在劳动部门办理招工手续，单位未为其参加养老、事业、医疗保险，1997年4月5日河南省经济贸易委员会下发《关于 原单位的债权、债务及人员安置，接受申诉人为该单位职工。庭审过程中，申诉人称2008年1月9日其所在工段的工段长口头通知，让其以后不要在上班了。 ...
//www.110.com/ask/question-123874.html-了解详情
盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方（盖章） 乙方（签名） 法定代表人、负责人 或委托 单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为：以 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务