我是98年毕业的大中专毕业生，国家分配到市环卫处工作，进单位时是事业编制干部身份，2002年市里推行事业单位转型改革，把纯属公益性质的财政拨款的我们改成了 上报上级编制管理部门审批，撤消编制也不符合破产解散的条例规定，怎么会是单位内部的人事管理问题呢？我们单位在改制前还有一批是花了大几千元钱买的编制进 ...
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沈海琪委托律师事务所团队处理，档案申诉鉴被篡改涂改，缺失，主体责任部门中共绍兴市柯桥区组织部各办档案办，没有时间再等，直接请讼申诉起诉负责人，请求追责追查，原经办人与经手人，直接保管管理人员，陆经松与二轻人事干部金阿兔，按照依法依规，党纪党规宪法监察法，及行政诉讼法国家法律条例处理...
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城郊乡、板桥乡、龙曲乡、王集乡等2005年乡镇机构改革中被强行分流的干部职工.向领导如实反映以下问题： 根据中共河南省省委办公厅（豫发[2005]32号）与 工作的通知规定，一：乡镇行政、事业单位分流人员按照人事、劳动管理权限，经县级组织劳动、人事劳动部门批准，可办理提前退休手续：规定二：乡镇党政机关 ...
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的，建议由党、团组织给于必要的纪律处分。行政处分的批准权限，应按干部和职工管理权限报批……”。答复：实行经济处罚和行政处分，不涉及开除公职。2、1982 不住火,弄虚作假,上有政策下有对策，就原形毕露。高安市计生委有关负责人违反信访条例第六章法律责任第四十条:因下列情形之－导致信访亊项发生,对直接负责 ...
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的，建议由党、团组织给于必要的纪律处分。行政处分的批准权限，应按干部和职工管理权限报批……”。答复：实行经济处罚和行政处分，不涉及开除公职。2、1982 不住火,弄虚作假,上有政策下有对策，就原形毕露。高安市计生委有关负责人违反信访条例第六章法律责任第四十条:因下列情形之－导致信访亊项发生,对直接负责 ...
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的，建议由党、团组织给于必要的纪律处分。行政处分的批准权限，应按干部和职工管理权限报批……”。答复：实行经济处罚和行政处分，不涉及开除公职。2、1982 不住火,弄虚作假,上有政策下有对策，就原形毕露。高安市计生委有关负责人违反信访条例第六章法律责任第四十条:因下列情形之－导致信访亊项发生,对直接负责 ...
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）、厅属各单位： 为进一步深化职称改革，完善专业技术职务聘任制度，适应文化艺术干部人事制度改革的需要，根据省职称改革领导小组和省人事局闽职改字［1993 》和原中央职改领导小组转发文化部制定的《艺术专业职务（艺术等级）试行条例》精神，结合艺术专业实际情况，对我省艺术专业职务评聘工作提出以下实施意见。 ...
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公示在网上，且当事人身为管理干部为由，拒绝了当事人做笔记鉴定的申请，从而否定了当事人不知道其规章制度的事实。 A、其规章制度是发在当人事并不在里面的QQ群里 、一审和二审时却说要在该单位工作满一年才能有年假，在不违反国家年假条例和单位规章制度的情况下，当事人只能实施跨年休，而且当事人也的确按照跨年休， ...
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XX村支部委员。2016年3月支部再因人事变动，街道工委任命杨XX同志为支部书记，两委成员重新分工，我接管杨XX同志负责的城市管理与文明创建工作，并主管民政。 指示精神，全村八户低保，三户五保都是严格按照《城市居民最低生活保障实施条例》，做到了应保尽保；17位优抚对象无上访现象；为失地农民办理了两百多 ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 16000.00元）。 另外，2008年1月15日国务院下令废止《企业职工奖惩条例》后，企业对职工罚款已找不到法律依据，而根据《中华人民共和国 ...
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