合同，现公司打算以其他方式逼我离职或者辞退我，那我可以说公司没有给我签订合同进行索赔吗，这个敏感岗位的索赔会收到法律支持保护吗我关键是想知道，因为是人事部的，所有一个月内公司没给我签订合同是否获得支持保护？几个月过去了，公司现在都准备对付我了，我现在要叫公司 ...
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月每个月发放上月工资的60%，这个月转为试用期（未签订试用期合同），今天早上我递交了辞呈给人事部，要求即日离开公司，人事部说要一个月之后才可以走，我找人事部谈了许多， 该怎么办，是不是一定要30天之后才可以走。我实习期间的四个月被扣留在公司的每个月40%的工资还可以要的回吗，试用期的工资可以按天要回吗...
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您好，我在温泉找了个工作我到人事部门问他你这还招人人事部说招，人事部就把公司的制度给我说了，人事部说试用期三天，三天里我要是不干了就没工资可是我干完三天了又说七天试用期不给工资，又到最后经理说我岁数大不用我去应聘的时候告诉人人事部岁数了...
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今年1月29号已向上级领导提交辞职信，期间从2月20号到27号由于生病，休了病假（开给人事部7天的病假单），我原来也还有5天半年休没用。昨天见原公司迟迟没有通知什么时候去办理离职手续，所以打电话去人事部，人事部说没有接到过我原所在部门关于我辞职的通知。后来接到同事电话说我原 ...
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的，学校规定要实习六个月才能辞职，但是我呆三个多月就觉得工资太低辞职了，辞职的时候在人事部写了交接单，我们部门部长也在辞呈上签字了！公司当初以鉴定为由 五号走的，所以有半个月工资是等下个月拿，但是现在又听以前一起实习的同学说公司不给发我们走的那个月工资，理由是我们擅自离职！！！请问问这种情况我们该怎么 ...
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公司人事部说我因为我违纪辞退我，要我自己离职，不然公司辞退。当时没有录音、我发邮件给老板确认但没回复。之后人事部发了一封辞退通知单的Word给我、现在公司确否认辞退我、不愿意给赔偿金、近期在绩效上找问题扣掉了1000块钱、要和我拖着、我该怎么办。...
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我，上班手骨折去公司人事部问，人事部说最低工资给我为发工伤管理法...
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我在苏州佳能人事部面试他们人事部说第一个月要交六百伙食费还有二百四的什么安全保险费说坐满一个月公司会自动返还我，这样的收费合理吗...
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申请书，但是公司还是不签，怎么办？ 递交了辞职申请书后，人事部说，因为年底了，公司内部都是入职员工和试用期的一视同仁，都要提前一个月报备的，从收到合同开始算 ，但是当时公司不批，我用快递递交了离职单留下了证据。但是人事部还是不批，说每次辞职名额有限，要去和老总商量，让我等通知。感觉在拖延。想请问一下， ...
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请问试用期期间提前三天（非工作日）发送电子邮件式的辞职报告给公司人事部有效吗？上司说要提前三个工作日，然后现在也不回复我辞职的问题，我向公司人事部说了后（微信），也不理我，那我发送电子邮件算是有效的辞职通知吗...
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