档案”，拟证明原告与被告双方存在劳动关系；2、谢屯镇政府信访办出具意见书，主管领导的证言：“此事已经过去10多年了，邹振国2002年就提出离开医院， 或者终止劳动关系书面通知以及已经书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，因此原告主张权利 ...
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。 （二）被申请人未举证与申请人不存在劳动关系的书面材料，只有现任主管领导的证言：“此事已经过去十多年了，xxx2002年就提出离开医院，自谋职业 并未举证证明申请人收到解除或者终止劳动关系书面通知，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定“因解除或者终止劳动 ...
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，应当认定七台河站所指定的工作时间制度并不违反国家法律、法规和上级主管机关的文件要求。按照哈尔滨铁路局文件[（1995）230号文件、哈铁劳卫函（ 规范性文件，而是用人单位制定的劳动管理方面的规章制度，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》“第十九条用人单位根据《劳动法》第四 ...
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十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》（1996年12月16日）的规定：个人 失常或者其他严重后果的； （9）具有其他严重情节的。 单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗行为，诈骗所得归单位所有，数额在 ...
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查明证人有意作伪证或者隐匿罪证的时候，应当依法处理。 最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释 第五十八条证据必须经过当庭出示、辨认、 行政或者纪律处分；造成犯罪嫌疑人、被告人超期羁押，情节严重的，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法第三百九十七条的规定，以玩忽职守 ...
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且经市政府同意不需收回土地使用权重新出让的，应当经市规划主管部门会同市土地主管部门及区政府共同研究，进行必要性论证，合理确定修改方案，报市政府审批同意后，方可 能出示的理由并不充足，况且第三人是绝对有也应该有的，《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十九条：原告确有证据证明被告持有的证据对 ...
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七台河站从未征求过职工的意见，也从未见过有劳动部门的许可(请人民法院查验被告的审批手续)。因此原告认为哈尔滨铁路局七台河站只单方规定作息制度 应按劳动者本人的月工资标准计算。 (2)根据“《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 53．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动 ...
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野生的，但是是原生地生长。 附司法解释： 最高人民法院关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释 第一条刑法第三百四十四条规定的“珍贵树木”，包括由省级以上林业主管部门或者其他部门确定的具有重大历史纪念意义、科学研究价值或者年代久远的古树名木，国家禁止 ...
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过程中因此得到较大的利益，现在已经有大量的诉讼和案件产生，经过研究其判决存在根本性的错误，具体理由如下： 一、基本事实不清： 引自 认定及处理原则研讨会会议纪要的通知》 北京市人民法院民事审判实务疑难问题研讨会会议纪要 2006年9月14日 北京市各区县人民法院在审理农村宅基地房屋买卖合同纠纷时，均 ...
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上的民间借款合同受法律保护；1991年7月2日发布的最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见第6条规定,民间借贷的利率可以在超过银行同类贷款利率 桃源预制厂实际主管人员,不符合犯罪主体要件。刑法第30条规定, 单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取非法利益, 经单位集体研究由负责 ...
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