受理我们最后一项诉求，即拖欠一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的证据不足，所有材料都没有公司 他们所说的对其岗位均为6个月；更重要的是须知上没有公司负责人的签名或公章之类的。像这种用人单位自己起草，订立的须知，不需要通知相关劳动部门审核公示 ...
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、因公致残的二等、三等革命伤残军人； （三）烈士子女、孤儿。 六、用人单位对所接收的退役士兵不得进行文化考试和体检录用，不得实行试用期和收取安置费， 补偿金的退役士兵的档案，由当地劳动保障部门免费为其保管，党团组织关系由户口所在地的乡镇、街道接收管理。 九、退役士兵有下列情形之一者，当地人民政府不负责 ...
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立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括 身份证复印件、经营地等；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 但是现在单位为了逃避劳动仲裁，所以第3项 ...
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，我是应届毕业生。我想问一下毕业生的档案是放到生源地好还是放到用人单位所在地的人才市场比较好？ 我所签的公司在上海市，公司不接收档案，但是学校要求公司出具 档案挂在上海市人才市场），所以我想问一下档案是放在生源地比较好呢还是放在工作地的人才市场比较好？还有就是档案放在教育局和放在人才市场有什么区别么？...
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交接和办离职手续 说明：合同上没有规定必须出差，工作地点是工作所在地或北京，今年年初签字的员工手册上是有上述违纪处分的规定 需要的法律帮助： 1.这种情况 ，是否合法？我找仲裁的赢的概率有多少 3.仲裁的话我需要准备什么劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：2.严重违反用人 ...
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签合同前单位未给我缴纳任何社保，2013年9月至2014年5月期间单位支付我的工资报酬仅仅只有我所在地的最低工资标准的金额1020，2014年5月至2015年5月签合同 元，现在签了合同说试用期内不分学历全部一样，我想知道用人单位有没有违法或不合理的情况？试用期6个月，那我之前没签合同那段时间算什么？...
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计算经济补偿金基数应当遵循企业正常生产和劳动者提供正常劳动这两个前提条件。否则，用人单位可以运用各种手段降低补偿金计算基数达到规避法律义务的目的。 其次，我的工龄计算 》（第五十八条第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作 ...
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接受高强度的工作，我是可以请假，咨询过公司的相关部门说我请病假的时间已经超过了医疗期的病假了不能再申请，医疗期病假和普通病假有什么区别，我现在没有做 十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费，这条规定适用于我这样的情况吗、另外我在2013年结束治疗期后，到户籍所在地鉴定过， ...
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险没有！我去青岛劳动局他们为何让我到菏泽投诉？不是劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这种情况我的劳动合同履行地是不是在青岛？我怎么维权更方便？我维权的主要目的是生育补贴和医疗报销！提出什么要求更合适？...
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可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲栽委员会申请仲栽； （此合同条款属企业职工确立劳动关系，明确 职位为本企业所支配来形容；当事人从1998年5月31日之后未能为用人单位提供劳动，领取工资、奖金和劳保福利待遇、是相关部门的违法违规所得，也是 ...
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