缴纳个人医疗保险到七十岁，是不是合法？ 原企业改制时的身份置换金的计算按两年为一年，合法吗？ 企业退休职工在办完退休手续后，还继续由企业聘用，职工 了2005年，可是基金却显示的是职工公积金交止的时间是2003年，合法吗？ 企业改制后，拒绝缴纳一般职工的住房公积金，之缴纳企业高管的住房公积金，合法吗？...
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我是北京市企业职工，2008年企业因停产放假，企业职工的工资每月按北京市最低工资的70%领取；如今企业要恢复生产，那么企业恢复生产以后，企业职工缴纳社会保险、住房公积金的基数应该怎样确定？（以前是按上一年的平均工资作为缴纳基数，如今上一年的平均工资为放假工资）...
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属于省属困难企业（有省国资委的文件），除每月工资，单位只为职工缴五险。现在企业整体转制成了民营，我们去单位询问工作期间的住房公积金问题，人事科答复说住房公积金是福利，企业 没有我的。请问，他们这样说在法律上站的住脚吗？我只是想让单位把我在厂里上班期间的公积金补缴了。要是他们就是不给我补，我该怎么办呢？...
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我父亲在一家股份制企业工作二十年以上，现因病无法继续工作，处于医疗期内，原工资待遇2400左右（包括各项全勤奖及扣除个人缴纳保险费用），现拿到手工资为700元左右，企业给出解释为 当地最低工资标准的80%-社会保险企业承担部分-住房公积金企业承担部分 问这样 是否合理 不合理的话 能否 ...
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我是兵团单位的职工，是一名教师，我所工作的地方是企业单位的一所幼儿园，她们只为我缴纳养老金。说我没有住房公积金，说是事业编的老师们才有？确实是这样么？...
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我在当地一家企业已经上班2年多，公司为职工缴纳五险没有一金，如果被公司辞退，是否能够要求公司对住房公积金进行赔偿。...
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医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人共同缴纳，缴费基数和比例按照省市政策规定执行。 （4）取暖补贴 企业职工月平均工资的计算公式为：职工本人劳动合同解除前十二个月企业实际支付的全部职工工资总额，除以全部职工平均人数，再除以12个月。 四、实施 ...
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三方负担，结合铁路实际，特制定本办法。 第一条 缴费范围 铁路企业固定工、劳动合同制职工，均应实行个人缴纳基本养老保险费办法。 第二条 缴费基数和比例 （一）职工 工资单，只给职工上报基本工资部分为缴费基数！ 这样职工养老保险基数少报50%以上，职工养老帐户单位应该承担的部分也少了！住房公积金也少了！ ...
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并与公司约定：个人按照5%标准缴纳住房公积金。在此期间，公司每月在工资中扣除了员工代扣代缴住房公积金金额的两倍。根据《珠海市企业工资支付条列》第二十四 个人住房贷款，以及有的地方由财政、单位原有住房建设资金转化的住房补贴等。由此，可见住房公积金与住房补贴是职工购买房屋的两个不同资金来源。] 故要求：被 ...
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政策法律规定，农业户口、异地户口享受保险相应权益损失。 1、农业户口不应享受住房公积金； 2、农业户口不应享受城镇医疗保险和生育保险； 3、农业户口不应 否则公司无法为职工缴纳应享受的保险待遇，这样又出现了同在一起工作的职工不能享受同样的待遇，涉嫌违反劳动方面的法律规定。为保障公司职工和企业的双方利益 ...
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