人社厅没有事实依据同意包钢的《结案材料。》 段维新在参加包钢医院办公会时发病，符合《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 的工伤认定问题，包钢集团进行了调查核实。因段维新于1992年发生疾病，其工伤认定不适用于1996年颁发的《企业职工工伤保险试行办法》和2004年施行的《工伤 ...
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第三《基本养老保险政策问答》中第一条,我局参加基本养老保险以铁路局为参保单位,整体参加自治区基本养老社会统筹,统筹层次为自治区级,铁路局作为企业不能出台任何有关基本养老保险政策.只能严格执行自治区基本养老保险社会统筹的各项政策.路局社会保险管理处在自治区劳动和社会保障厅的指导下具体承办基本养老保险 ...
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为工伤，于2001年后已办理正式退休，当时未参加劳动能力鉴定，企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入企业破产清算程序，是否还能够享受一次性伤残 工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给 职工的补偿金，不必申报， ...
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我原是国企的职工，1979年参加工作。1993年发生交通事故，在交通事故中伤残等级被鉴定为六级，后经本人申请，被企业认定为工伤，并发给我工伤证。 的补偿标准，协议解除了我与企业间的劳动合同关系。工人一直生活在最底层，法律维权意识不强。工伤发生后用人单位未在《工伤保险条例》所规定时间内向地方劳动部门提出 ...
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按照国家和省、市有关规定，参加劳动保险，缴纳保险费。 （二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定 在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产 ...
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庞永才 男 1952年1月1日出生，1984年参加工作（东风煤矿开拓区），1991年离婚后独自抚养一儿一女，1992年因工作受伤，出院后 个人本金与企业本金（共计21355.43元）与此同时儿女才发现1995年至2010本人从未扣除养老保险，医疗保险，住房公积金，工伤应该享受的一切福利待遇本人均未享受 ...
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》第一条第(三)项规定的“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动 条例》等规定，保险费统一由税务机关和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构向企业及其职工征收、征缴和管理，这就将劳动合同中关于社会保险待遇的劳动权利 ...
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）用人单位欺骗劳动者安排休息、免除自己的法定责任、排除劳动者权利。 本人68年参加工作，1971年进厂从事本专业40年，1994年考取专业技师合格后公司 为其办理正常政策性增资升级和企业内部工资调整后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等 ...
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提起诉讼，宁城县人民法院2006年12月2日依据赤峰市人民政府关于《赤峰市实施〈内蒙古自治区工伤保险条例实施办法〉细则》规定作出判决：维持宁城县劳动局《不予受理通知书》决定 从时间上看11月至次年生产期虽不属于生产旺季却是销售旺季。企业要在这个时期抓紧销售、盘活资金，为来年生产做准备。对零散用户来说 ...
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诊断2012年4月19日为二期尘肺四级伤残工伤认定书下来后6月份退出工作岗位。 企业给我们所有的管理人员参保人员参保保险是百分之六十。包括和我一起退出岗位的两 165元。我无法接受。 我去找了企业领导，我要求补偿我企业未交的百分之四十的伤残津贴。我应该享受和我一起参加工作，又一起在一个工作岗位退下来的 ...
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