：我于X年X月X日进入被申请人改制前老企业工作，近年来A公司经营不善，A和B公司领导（一个领导班子）时常无故克扣员工工资（1月份5XXX元，2月份 。 X年X月本人向劳动仲裁递交申请书。 到我提出解除劳动关系为止，B有限公司企业经营运行良好。 而A股份有限公司由于近一两年来公司领导只重视订合同要预付款 ...
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及其嚣张，在管理会议和部门会议上领导干部多次非点名提醒，可此人并没有改正，依然我行我素，严重违反企业规章制度，在经谈话过程中此员工承认偷吃，没有承认偷拿，最后经领导班子决定，因此人在企业工作时间较长，不做辞退处理，予以降职、调岗（原岗位底薪3000，现岗位1700） ...
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我是北京国有独资企业的一名员工，近几年来，公司领导群体通过合法的外衣——职工代表大会（几乎没有一名职工参加）通过制定“领导班子承包经营”排斥了普通职工的利益，将其独享资产收益红利据为己有！！ 请教您有何法律和制度规定吗？方便请回复我！！不胜感激涕零！！电话：13683598218...
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候律师：你好，我在一私企工作近八年，一直丛事司机工作，但今年公司新领导班子后，情况就有所变，我们是一个经常长期外出的运输企业，出差回来上一月的公休假领导一句话说没就没了，经常强行加班而且无报酬，昨天四十多度高温天强迫职工室外全天工作切加班至零晨三 ...
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在国企改制期间,企业大肆购买车辆并且把原有的办公用车廉价处理,并且给企业领导班子重新配置排量在2.4以上的高档轿车,(在改制之前为处级单位),请问她们有资格做这么高档的车吗?这是否符合正常企业的改制规定!本企业的职工对此反响很大,请专家提示我们该怎么注意取证,维护我的合法权益!拜托!!!!!...
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你好，我是我们企业的销售人员，所以销售业务并不达标，企业就把我们2016.06-2016.09月的工资缓发了，九月初领导班子决定把我们几个销售人员工资减少，并且把6-9月工资按减少后发放。这样做是否合法，而且若发放了，后期能追回吗？我们根据什么条例去追回这些工资。...
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我是军转干部，由区政府调到北京区级房地产公司之后，企业改革领导班子换班待岗，后按照工人待遇提前5年退休，企业人事部门经理的做法是否合法...
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我们是国有企业改制的有限责任公司，2006年7月之前一部分职工买断工龄离开了 一部分职工以工龄置换为股份同意入股，同时选举了董事会（由原公司领导班子当选），由于改制工作十分复杂，债权债务、资产转让、职工安置、资产过户等问题都未办理，直至2009年5月左右 ...
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请问在企业职工不知情的情况下，企业领导班子变更了工商执照，全部成了企业股东是什么行为?职工该怎么办？...
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政府将－名酒盈利企业低价卖给原企业领导班子在了断职工与厂的一切关系上将与政府签协议时间定为分界线这之后退休的职工能领到10多万元（每年2500元30年以上工龄5万元为基数）的了断与厂关系的钱而这之前退休的职工一分钱没有就强行地将这批退休职工踢出厂了是这合理吗...
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