我或者直接打款给公司帐户。我收到货款后直接打到公司帐户，然后报给会计，会计每天将前一日的收款明细发至我的个人邮箱，由我进行核对。 但是由于我工作的 上司汇报了亏损情况，上司要求我必须想办法在10月底前还款，同时停发了我的工资。10月份，公司正式派人到Z县盘点，核算结果是亏空35万左右。 9-11月我向 ...
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战略定位，以生产性服务业为主，确定了重点扶持发展的8个中介服务行业，包括：会计评估、法律服务、咨询服务、金融中介、人力资源服务、知识产权服务、广告、 企业性质或者合伙企业性质。 七、法律规定合伙制经营，实行自收自支，自负盈亏，独立核算，以全部资产对其债务承担责任的只能是企业性质。那么，《重庆市基层法律 ...
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实行自主执业、自收自支、自我管理、自我发展的自律性运行机制”。《基层法律服务所管理办法》（司法部令第69号）中的“基层法律服务所”从2000年9月25日后应 属私营企业性质或者合伙企业性质。 七、法律规定合伙制经营，实行自收自支，独立核算，以全部资产对其债务承担责任的只能是企业性质。那么，《重庆市基层 ...
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是月结，多数是三个月结的（由于车间工人是承包者找的亲朋好友，外招的，没有办法，也不可能每月定期工资不发） 期间要求生产加工承包者必须先得投资，先垫支付手下工人 加工做亏了，怪我管理根不上，干活慢等造成。请问黄正兰她接每笔定单核算过要多少工时，人工费要多少吗？结算单上没有体现，不管赚不赚钱的定单，反正有 ...
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问题，停产整顿，全部员工放假，享受最低工资待遇。我在公司工作近四年，担任总账会计一职，工资3000，2012年12月29日生了宝宝，休假四个多月。十一月的 我的工作，是否合法？ 2、十二个月的平均工资计算方法，我产假那部分该如何核算？ 3、现在公司当方面解除劳动合同，而我哺乳期还没有到，合法吗，我要求 ...
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您好，我于2011年5月到清远经济开发区医院工作，并与当时的执行院长签立合同,在职几个月都正常发工资，并且我也按合同要求提前离职，现在董事要求按新的办法核算工资，比我正常在职少了600多元，他们算违规吗？我现在手里没有合同，我每个月工资都有签单的，但是在会计那，我怎么才能维护自己的权益？...
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11日我们正式提出辞职，他把我们的半年的提成和2个月零几天的工资也让会计给我们做了核算，给我们开了工资单，让我们2010年12月15日到工资领取工资，可是到 有工人说要去告他，他说谁去告了，后果自负。要是拿不到钱今年过年都没办法过，我希望能得到各位老师您的帮助,给我指出一条正确的处理意见，在此谢过各位 ...
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