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你好 马律师 咨询个问题 是这样的 公司工作6年 现在签的长期合同 但是公司现在要转让(日资转台资) 说我们可以继续上班 待遇工龄但是说 新合同一年后再签 现在担心到时有变化 所以继续下去 请问有没有补偿?具体是怎么补的 谢谢...
//www.110.com/ask/question-9593845.html-了解详情
每个月25号结算工资,所以9月25号之前写转正申请表,让我们店面的店长签字之后带往总部上交。后来一直没有和签订劳动合同,但是由于工作比较忙,所以就 的,然后以截图方式发给现在因为这个原因基本继续留下来,所以辞职的话要提前一个月吗?而且公司一直都是节假日休息,都是周一到周五调休一 ...
//www.110.com/ask/question-3097683.html-了解详情
与一家公司签署合同,合同上签字。但公司规定还需要按手印和本人录视频证明合同是本人签署。合同手里但是与该公司继续合作,现在他们要求把合同寄回去,该怎么让已经签名的合同无效化?...
//www.110.com/ask/question-14019395.html-了解详情
酒店的部门主管,现在的公司4年多,因为之前换总经理,所以公司没有知会我们的情况下,找来一个新主管这个部门承包给他但是公司敢 。现在的要求是公司你承包给别人可以,但是要给结清以前的工龄,这样要不要跟着承包人继续那是的事!但是公司会那么轻易结清给的,怕他会 ...
//www.110.com/ask/question-2723732.html-了解详情
合法吗?其实公司自己辞职。但是又没错什么,每个部门都是非常认真的。如果就这样走,心里很平衡。但是继续,心里又挺委屈的。他们是想着法的逼 的,如果公司调回原来的部门,工资又比以前低。这个公司,真的很累。但是公司现在又解雇能咋办呢? 希望各位能帮帮。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-919824.html-了解详情
性的工作,但认为他就应该负责技术,应该继续插手销售的事情,不然公司就没法管理。所以取消他的销售提成,他的单子中有些客户比较重要,就 股权转让,虽然约定价格,以及工商对价格备案,但是他一直没跟要,而且时间旧,大家也都默许不要,毕竟公司那么多的贡献,但如果判定归他 ...
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我们签劳动合同解除协议,但是2014年3月19号,公司又宣布解除合同要我们继续上班,我们已经大半年没有事情可以继续留在公司上班,我们可以要求公司公司章也没有给我们副本,但是我们已经签手印,现在就是继续上班,需要公司解除合同按照约定支付赔偿款知道怎么办,请高手回答。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2323330.html-了解详情
是他决定的,没法反驳(其实是懂,之前是技术岗位的,很多商业规则都懂,所以都让他决定)。 公司经营两年,一直没法盈利,甚至欠薪,之前 7月 的工资,有时候还帮他还贷款(他说没钱),退股份,因为股份代表责任,和他有关联,即使8万要不回来。 --------下面是 废话,可以忽略: ...
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个月无中断,然后怀孕一线体力劳动工作公司希望自愿离职,但是离职,可也公司调往偏远的地方,也公司继续工作,只希望公司能给出具拿 是从生孩子那天往前推算满一年,不断才能报销,如果办失业金手续,的生育险就能报,所以公司赔偿生育险损失,怎么才能维护的权益?...
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哺乳期,因为无人照顾孩子公司请假,但是现在公司要求继续上班就自动辞职,领失业险和赔偿应该怎么?2009年2月应聘与该公司设计部设计师 一万多元的提成未发,财务要求得签自愿离职才能发提成,但是当时需要钱就写(10月15日),但是24日人事找社保的本子上签字时问她关于失业 ...
//www.110.com/ask/question-5153056.html-了解详情
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