，那两个人也是搞班服的。这时那两个人过来跟我们说了一下班服的事，他们说他们自己已经有过几次搞班服的经验，但由于他们俩没有带样本和海报，所们几个班长 A学长问了一下班服的事，让他出面解决一下，他也说BC去实习了，要一个月才能回来，于是我开始等...但我在三月三号（也就是在他们说他们去实习的不到一个星期的 ...
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了也就是7.8月份，我都在那面的，老板说，一个月的工资和那个正式员工一样的。一个月1000，（其实，公司的另个人也不清楚自己的工资是多少。他是天天在那里的 以我们做过的项目的余款没有收回为理由。拒绝发，这次他更跟我摆明说了 这个原因。。。但他本人有钱。炒股的，跟我说，他买的股涨了。。工资又不是有限公司 ...
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测试的工作。实习工资2000，转正后起薪是4200——4500，第二年起薪6000五险一金也都有。因为考虑到大四急于找工作而且公司待遇也很不错的原因，我便 去宜信公司签署12800的贷款合同，当时大家都觉得很奇怪。首先，培训时间事为一个月，而在宜信公司电话信息确认时，曹经理让我们统一改口回答培训为三个 ...
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在我们学校对我们进行了像征性的理论培训，大约一个月多点，只星期上2个课时，但有的同学看到不是实习培训所以走了部分人，可是前提是给公司培200元 但上面也写到培训回来后安排工作。所以经过3个月的培训2010年的11月1日，我们都培训回来。公司却说由于政府原因公司工厂时间推迟到了明年（2011年）4月份， ...
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说提前打招呼说回搬出去。而同时也是后来的同学碰巧由于要出差一年也要走，等回北京这边再住。 我们算租金时是我们四个人预交的。来了五个人后就五个人 月房租？另外关于我违约的违约金改怎么算？我需对谁负责？（合同上写乙方中途退租应提前一个月通知甲方，双方协商，乙方无特殊原因，终止合同，按一个月租金为违约金。 ...
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、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同。 1）乙方提供虚假个人资料，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明等相关资料； 2）乙方 之日起15日内向签约地人民法院提起诉讼。 十一、其他 （一） 甲方需在实习期满一个月内与乙方签订劳动合同，并向劳动行政部门备案。 （二） 乙方入职后 ...
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，算是四月份过去北京那边报到并办理了入职手续，算是先实习等毕业证拿了过后转正，并参加了单位项目组的相关工作，一个月过后我请假回学校完成了毕业设计后，返回单位项目组的 她的一再催促下，我也不想做过多的争执，所以我是“被离职”的，但并不是我个人的意愿，我本意是毕设过后可以全身心地投入工作，没想到会有这样的 ...
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我是通过校园招聘会进入成套公司上班的，在实习的第三个月，公司强迫我们去成都学习，由于我个人原因不愿意去，公司便要我辞职！辞职时人力资源部经理说工资在15-20天发给我，但现在一个多月过去了！打电话问的结果居然是：人事部经理说总经理不批！总经理说需要和 ...
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我感谢学校老师及时对我女儿的救助。）但这个上当门牙却是没法换回来了。（万幸呀没有脑出血，我也没让她做CT,要不要做一个查查，有点迷茫。）我本人是8：43 ？下面我给出解答：我们不能动不动就把晕厥的摔倒认为就是个人特异体质问题上来，要想清楚导致晕厥的几大原因。，晕厥是一过性脑供血不足引起的意识障碍。表现 ...
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。本人在该公司上班期间一直未与该公司签订正式的劳动合同，也未购买相关保险。 由于房产经纪公司的工作特殊性，本人在职期内一共被派遣至三个项目合作单位工作，以下是 不能聘用他公司员工为由，要求我现在所实习公司对我进行辞退处理。本人于6月14日到原公司与老总进行协商处理，但协商无果。原公司老总要求我必须在现 ...
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